Leiter (m/w/d) der Abteilung Verkehr/Bußgeld
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
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Details
- Unternehmen
- Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
- Standort
- Rottenburg am Neckar
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
72108 Rottenburg
51.230 € – 75.920 € pro Jahr - Festanstellung, Vollzeit
Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Gehalt
51.230 € – 75.920 € pro Jahr
Anstellungsart
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
72108 Rottenburg
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Betriebliche Weiterbildung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen
Leiter (m/w/d) der Abteilung Verkehr/Bußgeld
Die Stadt Rottenburg am Neckar ist untere Verkehrsbehörde und somit zuständig für die verkehrlichen Belange der Gesamtstadt. Die Stelle umfasst neben der Leitungstätigkeit auch die Bearbeitung von rechtlichen und organisatorischen Aufgaben, deren Umsetzung sowie deren Ahndung und Kontrolle.
Ihre Aufgaben
Leitung der Abteilung Verkehr/Bußgeld mit Führungsverantwortung für 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Bearbeitung von Straßenverkehrsangelegenheiten
Koordinierung des Einsatzes für den städtischen Vollzugsdienst
Bearbeitung herausgehobener Fälle des Ordnungswidrigkeitenrechts
Budgetverwaltung und Budgetkontrolle für die Abteilung
Übernahme des Notfalltelefons des Ordnungsamtes.
Wir erwarten von Ihnen
ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - „Public Management“ (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
möglichst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und sichere Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Aufgabenbereichen
serviceorientiertes Handeln und gleichzeitig Durchsetzungsstärke
möglichst Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
einen PKW-Führerschein.
Wir bieten Ihnen
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahres-Brutto entsprechend der jeweiligen Erfahrungsstufe zwischen ca. 51.230 – 75.920 €) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW
einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nehle Betz, Leiterin des Ordnungsamtes, , gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 4. Oktober 2026 online auf
Gehalt: 51.230,00€ - 75.920,00€ pro Jahr
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsort: Vor Ort
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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