Sachbearbeitung Soziale Hilfen
Landkreis Heidenheim - Landratsamt Heidenheim
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Heidenheim - Landratsamt Heidenheim
- Standort
- Heidenheim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeitung Soziale Hilfen
Felsenstraße 36, 89518 Heidenheim an der Brenz
Hybrides Arbeiten
Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1948 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)
Branche: Informationstechnologie (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
Felsenstraße 36, 89518 Heidenheim an der Brenz
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Vollständige Stellenbeschreibung
Beim Landratsamt Heidenheim sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze zu besetzen:
Sachbearbeitung Soziale Hilfen
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job?
Als moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Perspektiven.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Ganzheitliche Sachbearbeitung nach dem SGB XII im Bereich der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege von der Antragsentgegennahme bis zur Vertretung des Landkreises bei Klagen vor den Verwaltungs- und Sozialgerichten.
Ihr Profil:
Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Unser Angebot:
Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD
Vollzeit, grundsätzlich teilbar
befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
attraktive Benefits für Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.09.2026 über unser Onlineportal.
Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Soziale Sicherung und Integration Frau Hägele, und beim Stabsbereich Personal Frau Färber, , gerne zur Verfügung.
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
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