eine*n Sachbearbeiter*in für Personal und IT (m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*N SACHBEARBEITER*IN FÜR PERSONAL/IT!

Titz, land(wirt)schaftlich geprägt, mit zahlreichen idyllischen Dörfern, in denen das Brauchtum intensiv gepflegt wird, liegt verkehrsgünstig im Westen Nordrhein-Westfalens, zwischen den Oberzentren Köln, Düsseldorf und Aachen. Unsere Landgemeinde und seine reizvollen Ortsteile haben viel zu bieten: Neben einer Vielfalt an kulturellem Leben und lebendiger Vereinstätigkeit verbinden sich hier bei uns Geschichtsbewusstsein mit einer dynamischen und modernen Entwicklung der Gemeinde.

Wir suchen für unsere Zentrale Steuerungsunterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Sachbearbeiter*in für Personal und IT (m/w/d).

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben und unbefristet zu besetzen.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

Sie ...

- sind zuständig für die Bearbeitung von Personalangelegenheiten vom Ausschreibungsverfahren bis zum Eintritt in die Rente bzw. den Ruhestand,

- verwalten die IT-Infrastruktur, bieten First-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender und sind zentraler Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister,

- entwickeln eine Strategie zur Digitalisierung und setzen diese um,

- bündeln und bereiten Anfragen aus den Bereichen Datenschutz und IT-Sicherheit für die externen Beauftragten auf.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

Sie …

- verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder einen Studienabschluss im Bereich der Informatik oder Verwaltungsinformatik bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung,

- arbeiten gerne eigenständig, aber auch im Team,

- besitzen Organisations- und Kommunikationsstärke,

- haben die Bereitschaft zur Fortbildung und

- bringen ein hohes Maß an Engagement, Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit.

WIR BIETEN IHNEN:

Wir bieten Ihnen …

- einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit,

- eine mit je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertete Stelle,

- eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung,

- mehr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und -formen,

- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten,

- Fortbildungsmöglichkeiten,

- 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027 31 Tage Jahresurlaub), Tariferhöhungen sowie einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.

Die Landgemeinde Titz fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Behinderte Menschen werden ebenfalls besonders gebeten, sich zu bewerben.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitten wir, bis zum 21. September 2026 (Eingang bei der Gemeindeverwaltung) unter dem Stichwort „Bewerbung Personal/IT“ zu richten an die

Landgemeinde Titz

Zentrale Steuerungsunterstützung

Wilhelm-Lieven-Platz 1

52445 Titz

(oder per Mail an )

Beachten Sie bitte unsere Datenschutzhinweise unter landgemeinde.de/Datenschutzhinweis_Bewerbungsverfahren.pdf

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Vorsorglich erfolgt der Hinweis, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Sofern Sie die Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Nach vorheriger Terminvereinbarung () können die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gerne auch persönlich im Rathaus abgeholt werden.