PraktischKommunePraktischKommune
Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in Investitionsabwicklung/Betreiberaufgaben (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe

📍 BerlinEntsorgungTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Berliner Wasserbetriebe
Standort
Berlin
Bereich
Entsorgung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
14. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe

sind mit knapp 4.900 Beschäftigten

das größte Unternehmen der

Wasser- und Abwasserbranche

in Deutschland. Als Unternehmen

des Landes Berlin

gestalten und fördern wir

die lebenswerte, moderne

Metropole Berlin. Die Berliner

Wasserbetriebe gelten

weit über die Stadtgrenzen

hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen

und verlässlicher Arbeitgeber.

Ihr:e Recruiting- Ansprechpartner:in: Tabea Grossmann

Folgen Sie uns

Kununu Facebook X

Instagram YouTube Flickr

Diese Stelle teilen

Mitarbeiter:in Investitionsabwicklung/Betreiberaufgaben (w/m/d)

Job-ID: 4567

Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben & Infrastruktur, Verfahrenssteuerung & Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin & Umland sicher.

Was Sie bei uns bewegen

Entwicklung, Planung, Prüfung und Koordination besonders komplexer Investitionsmaßnahmen der Abwasserentsorgung mit übergeordneter strategischer Bedeutung zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen, störungsfreien Abwasserreinigung

Initiierung von Bedarfsermittlungen sowie Erstellung komplexer Aufgabenstellungen für strategische Investitionsmaßnahmen (u.a. neue Anlagen und Behandlungsstufen)

Prüfung besonders komplizierter Bauentwurfsunterlagen, Ausführungszeichnungen und verfahrenstechnische Fließbilder von Baumaßnahmen im Pumpwerks- und Klärwerksbereich

Analyse von Abweichungen vom Sollzustand

Mitwirkung bei der Erarbeitung von Standortentwicklungskonzepten

Beratung der Organisationseinheit bei strategischen Fragestellungen

Das bringen Sie mit

Master Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

Alternativ: Bachelor Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung komplexer Bauprojekte

Spezielle Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischen Ausrüstung im Bereich Abwasserentsorgung

Umfangreiche Kenntnisse des Anlagenbaus in der Wasserwirtschaft

Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Wissen im Bereich Baurecht, Umweltschutz sowie Arbeitssicherheit

Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes

Analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Neue Jüdenstraße 1

Beginn / Rahmenbedingungen

01.01.2027 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →