Jurist/in Datenträgerextraktion (m/w/d)

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich A1 – Grundsatz Ausländerrecht als

Jurist/in Datenträgerextraktion (m/w/d)

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.

- € 🕒

Langenhagen Besoldungs- bzw. Unbefristet,

Entgeltgruppe

Vollzeit/Teilzeit E 13 TV-L/ A 13 NBesG

Bewerbungsschluss

28.09.2026

Das werden Ihre Aufgaben

- Auswerten von ausgelesenen und gespiegelten Daten mit dem Ziel der Identitätsklärung gemäß § 48 Abs. 3b AufenthG zur Sicherstellung des Kernbereichs privater Lebensgestaltung (Juristinnen-/Juristenvorbehalt)

- Erarbeiten von Konzepten sowie Weiterentwicklung der Datenträgerauswertung

- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, kommunalen Ausländerbehörden, Justizverwaltung und weiteren Stellen

- Juristische Unterstützung in Projekten mit ausländerrechtlichem Bezug sowie in schwierigen Einzelfällen

- Juristische Unterstützung im Grundsatz Bereich Ausländerrecht und Teilnahme an Arbeitsgruppen, z.B. GEAS, sowie Prüfung der Auswirkungen neuer Gesetze im Aufenthaltsrecht

Sie verfügen über

- einen Abschluss als:

- Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2 Staatsexamen)

- bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen

- Idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im Ausländer-, allgemeinen Verwaltungs-, Straf- und Strafprozessrecht oder im Persönlichkeits- und Datenschutzrecht sowie mit behördlichen Prozessen und Strukturen

- Interesse an IT-gestützten Arbeitsprozessen und Bereitschaft, sich in die für die Datenträgerauslesung eingesetzten Programme einzuarbeiten

- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Leistungs- und Organisationsfähigkeit sowie kooperative Führungskompetenz

- Verhandlungssichere Kommunikation, Teamfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz, sicheres Auftreten sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

- Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 13 NBesG/ E 13 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit

- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

- Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

- Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich

- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

- Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten

- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung

- Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

- Zeitgemäße IT- und Büroausstattung

- Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team

- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

- Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

- Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt.