Teilhabemanager SGB IX (m/w/d)
Landkreis Vorpommern-Greifswald
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Vorpommern-Greifswald
- Standort
- Greifswald
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 8. September 2026
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Stellenbeschreibung
Teilhabemanager SGB IX (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Festanstellung
Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten
Gleitzeit
Arbeitsort
Anklam
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Gleitzeit
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung
Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Sozialamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, am Standort Anklam eine Stelle als
Teilhabemanager SGB IX (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen
flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit
30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12 sowie 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Bürger (m/w/d)
o Analyse der Situation ggf. Klärung von Zuständigkeiten
o Aktivierung des Selbsthilfepotentials oder vorhandener Ressourcen
o Einleiten von konkreten vorrangigen oder flankierenden Maßnahmen
o Unterstützung bei Antragstellung, Mitwirkung, Kontakten zu Leistungsanbietern
Teilhabemanagement
o Bedarfsermittlung in der Eingliederungshilfe mittels Integriertem Teilhabeplan SGB IX (ITP)
o Bedarfsermittlung im Rahmen der Hilfen des SGB XII
o Durchführung von Hausbesuchen, Hospitationen
o Organisation und Moderation von Gesamt,- Budget- und Teilhabeplankonferenzen und Koordinierung der Ausführungen der Planungen
o Unterstützung bei der Ausübung des Wunsch- und Wahlrechtes und der Entscheidung bezüglich der Leistungsform
Mitwirkung bei strategischen Aufgaben
o Beobachten und Dokumentieren von sozialen Entwicklungen in den Sozialräumen
o Aufzeigen von Bedarfsveränderung als Anhaltspunkt für die Sozialplanung
o Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen
Unsere Erwartungen
Diplom-Sozialpädagoge/-arbeiter (FH),Bachelor Soziale Arbeit (B.A.), Bachelor Sozialmanagement (B.A.), Bachelor Pflegemanagement (B.A.), Bachelor Gesundheitsmanagement (B.A.), Diplom-Gesundheitswirt, staatlich geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen, Bachelor Heil- und Inklusionspädagogik (B.A.), Bachelor Rehabilitation (B.A.), Bachelor Kindheitspädagogik (B.A.) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Zusatzausbildung und einschlägiger Berufserfahrung in relevanten Bereichen
wünschenswert sind Erfahrungen in der Hilfebedarfsfeststellung
ebenfalls wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialhilferecht (SGB I - SGB XII)
hohe Fach- und Sozialkompetenz, eigenverantwortliches Handeln
Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
hohe Empathie im Umgang mit Menschen, die in ihrer Persönlichkeits- und Sozialstruktur erheblich belastet sind
Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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