eine Juristin / einen Juristen (m/w/d)
Stadt Goch
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Details
- Unternehmen
- Stadt Goch
- Standort
- Goch
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 8. September 2026
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Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung Stadtverwaltung Goch
Die Stadtverwaltung Goch ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 400 Beschäftigten. Um in unserer Stadt, in der rund 34.000 Menschen leben, auch in Zukunft die vielfältigen kommunalen Leistungen bürgerorientiert anbieten zu können, sind wir stets interessiert an motivierten und engagierten neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Eine besondere Verantwortung für die Zukunft junger Menschen übernimmt die Stadt Goch, indem sie regelmäßig in verschiedenen Berufen ausbildet.
Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Juristin / einen Juristen (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Fachliche und rechtliche Beratung der Verwaltungsführung sowie sämtlicher städtischer Organisationseinheiten
Vertretung der Stadt in rechtlichen Angelegenheiten einschließlich Prozessführung bei Gerichten
Juristische Begleitung interner und externer Projekte
Wir erwarten von Ihnen:
Juristin / Jurist (Volljuristin / Volljurist) mit der Befähigung zum Richteramt und zum höheren Verwaltungsdienst oder zweitem Staatsexamen
Erfahrung in ordnungsbehördlichen und verwaltungsgerichtlichen Verfahren, im Arbeitsrecht sowie vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Recht sind wünschenswert
Sichere Rechtsanwendung (auch unter Zeitdruck)
Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Selbständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ein sicheres Auftreten und entsprechendes Verhandlungsgeschick
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Tariflich Beschäftigte) bzw. 41 Stunden (Beamte) - es besteht grund-sätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (mit mindestens der Hälfte der vorgenannten regelmäßigen Arbeitszeit)
Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD mit erfahrungsgemäß regelmäßigen Tariferhöhungen
Betriebliche Zusatzversorgung (für die Tariflich Beschäftigten)
Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Stadt Goch hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Bewerbungsportal bis spätestens zum 27.09.2026 ein.
Hinweise:
Beachten Sie bitte die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen.
Etwaige fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert, so dass die von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen Grundlage für die weitere Berücksichtigung im Auswahlverfahren sind.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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