Sachbearbeitung in der Arbeitsgruppe “Sport und Gesellschaft” (w/m/d)
Berliner Feuerwehr
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Berliner Feuerwehr
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Das Land Berlin ist mit ca. 136.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber der Region.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.
Kennziffer: IV 05/2026
Entgeltgruppe: E 11 TV-L
Dienstort: Klosterstraße 71, 10179 Berlin
Eintritt: ab dem 01.09.2026, unbefristet
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.
Ihre Aufgaben
ressortübergreifende Ansprechperson im Rahmen der relevanten Förderprogramme für Bewegungsförderung im öffentlichen Raum
eigenverantwortliche Bearbeitung von Zuwendungsvorgängen in den Sportförderprogrammen des Sachgebiets (Beratung und Betreuung von Projektträgern, Projektmanagement, Controlling und Evaluation)
Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung der Strategie für Bewegungsförderung im öffentlichen Raum
Netzwerkbildung und eigenständige Kommunikation mit anderen Verwaltungen, Institutionen und Organisationen sowie Koordinierung eines gesamtstädtischen Dialogs
Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Sitzungen zu den Themen des Sachgebiets, Übernahme von Moderationen
Erstellen schriftlicher Stellungnahmen, Entwürfe für Votierungen, Sitzungsvorbereitungen und Berichte
Mitarbeit bei der Konzeption, inhaltlichen Erstellung und Umsetzung von Materialien für die Öffentlichkeits- und Pressearbeit
Förderung des Trendsports
Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).
Ihr Profil
formale Anforderungen:
Für Tarifbeschäftigte:
Ausbildung zum bzw. zur Verwaltungsfachangestellten, Veranstaltungskauffrau bzw. -mann und Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Öffentliche Verwaltung, Sozial-, Wirtschafts-, Sport- oder Politikwissenschaften oder
gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerbende, die sich bereits in einem Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst befinden.
fachliche Anforderungen:
Kenntnisse des Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberechts insbesondere § 44 AV LHO sowie der dazu ergangenen Ausführungsvorschriften
Kenntnisse der Berliner sowie der deutschen Sportlandschaft (Verbände, Vereine, Sportorganisationen) und der sport- bzw. bewegungspolitischen Ziele des Landes Berlin
Kenntnisse des Verwaltungsrechts (Verwaltungsverfahrensgesetz – VwVfG)
Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).
Wir bieten Ihnen:
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →