Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Jugendpflegerin/Jugendpfleger (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Jugendpflegerin/Jugendpfleger (m/w/d)

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Referenznummer: 51002450

Veröffentlichung: 05.09.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 12 TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO

Gehaltsrahmen ( ):

ca. 50.983 - 58.991 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Kooperation und Koordination in der bedarfsgerechten Planung und rechtsicheren Umsetzung der Angebote der Jugendarbeit nach §§11, 12, 13 SGB VIII u.a. Maßnahmenplanung zur Zielerreichung Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit gemäß Teilplan Jugend

Konzeptionierung, Koordination und operative Umsetzung von Angeboten, Maßnahmen und Projekten in der kommunalen Jugendarbeit

Vertretung der Interessen der Jugend stadtweit u.a. in Arbeitskreisen

Aktive Mitwirkung, Kooperation und Koordination bei der Jugendpartizipation Augsburg

Aufbau, Umsetzung und Begleitung internationaler Jugendarbeit mit Ausbau der Austauschaktivitäten der Stadt Augsburg

Steuerung und Koordination freier Träger der Jugendarbeit zur inhaltlichen Umsetzung jugendrelevanter Themen und Entwicklung von Qualitätsstandards (gem. §79a SGB VIII)

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaften oder Soziologie mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder

Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften mit einem Hochschulabschluss im Bereich Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik

Wünschenswert:

Zusatzausbildung im Bereich Jugendpflege

Fundiertes Fachwissen in den relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere SGB VIII, AGSG, Richtlinien zur Jugendarbeit des BJR

Kenntnisse im Verwaltungshandeln

Umfassende Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Handlungsfelder der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit

Kommunikationskompetenzen im internationalen Umfeld, insbesondere gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Sprache ist wünschenswert

Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Hohe Kooperations- und Netzwerkfähigkeit

Zielgruppenorientiertes, sicheres Auftreten sowie Moderationskompetenz

Flexibilität bei der Aufgabenerledigung

Wir bieten:

Für Tarifbeschäftigte: Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € (bei Vollzeit)

Für Tarifbeschäftigte: Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)

Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeit

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag