Mitarbeiter/in (w/m/d) für Arbeits- und Berufsförderung Berufsbildungsbereich beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen

Mitarbeiter/in (w/m/d) für Arbeits- und Berufsförderung Berufsbildungsbereich beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen

Publizierung bis: 21.09.2026

Standort des Arbeitsplatzes: Schreberweg 2, 64289 Darmstadt

Sie möchten sich beruflich verändern, suchen nach einer neuen Herausforderung und nach neuen Perspektiven? Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen sucht Sie! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

Status: Tarifbeschäftigte/r

Eintritt: sofort

Dauer: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich

Bezahlung: EG S 8b TVöD zzgl. Wohnzulage, SuE-Zulage und Schichtzulage (jeweils zeitanteilig)

(Brutto-)Gehalt: 3.578,87 € bis 5.190,90 € (je nach Berufserfahrung)

Monatsgehälter: 12,90 (inkl. Jahressonderzahlung)

Bewerbungsfrist: 16. September 2026, Kennziffer 2/208 (bitte angeben)

Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen betreut und fördert etwa 380 Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung. Zielsetzung der Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung ist es, den hier beschäftigten Personen die Teilhabe am Arbeitsleben, angepasst an ihre jeweils individuellen Bedürfnisse, zu ermöglichen. Wir bieten Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder nicht mehr auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen angemessenen Arbeitsplatz für ein erfülltes Arbeitsleben, berufliche Bildung sowie Förderung der vorhandenen individuellen Fähigkeiten.

Die Werkstätten des Eigenbetriebes Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und AZAV.

Ihre Aufgaben:

fachliche Anleitung und Ausbildung von Menschen mit Behinderungen i.S.d. §2 SGB IX unter anderem Planung und Durchführung individueller arbeitserzieherischer und arbeitstherapeutischer Maßnahmen im Arbeitsbereich Küche und Hauswirtschaft. Planen, Gestalten und Kontrollieren von konkreten Arbeitsabläufen entsprechend den Fähigkeiten der Beschäftigten mit Behinderung sowie Ermitteln ihres Kenntnisstands durch Tests oder Standardaufgaben

Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderungen in ihrem Arbeitsumfeld mit Fokus auf adäquate Förderung, beispielsweise durch Förderung des Sozialverhaltens und Vermittlung von Arbeitstugenden sowie Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen -trägern

Übernahme von Sonderaufgaben

Ihre Qualifikation:

abgeschlossene Ausbildung in Industrie oder Handwerk (i. S. d. § 9 Abs. 3, S. 3 WVO)

abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) oder die sozialpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben

Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Standorte des Eigenbetriebes Dienst zu leisten

Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit Dienst zu leisten

gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Positiv-wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen

Sprachkenntnisse in Deutsch mind. Sprachlevel C1/C2

fundierte MS-Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie selbstständiges Arbeiten

Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

Fortbildungsbereitschaft

gesundheitliche Eignung zum gelegentlichen Tragen und Heben von schweren Lasten

Wir weisen darauf hin, dass eine Gefährdung anderer durch Infektionskrankheiten besteht.

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: