Java-Spezialist*in mit IT-Sicherheitsexpertise
Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)
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Details
- Unternehmen
- Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Java-Spezialist*in mit IT-Sicherheitsexpertise
Ort
Würzburg
Vergütung
Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
(55.078,36-81.615,33 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
31. August 2026
Ausschreibungsnummer
05-033-2026
Aufgaben
Analysieren und Bewerten der organisatorischen Vorgaben rund um die IT-Sicherheit
Mitwirken und Mitgestalten bei Fragen zur praktischen Umsetzung sowie Nachhalten der IT-Sicherheit der DSRV
Beraten und Unterstützen der Fachteams und Entwicklungsteams beim Umsetzen der IT-Sicherheitsvorgaben
Proaktives Weiterentwickeln der etablierten und standardisierten Prozesse und Vorgaben zur IT-Sicherheit im Softwareentwicklungsprozess
Zentrale Anlaufstelle bei der Umsetzung der IT-Sicherheitsvorgaben
Eigenverantwortliches Initiieren und Etablieren relevanter Arbeitsformate (Projekte, Arbeitsgruppen, Workshop, et cetera)
Zusammentragen und Aufbereiten von Informationen rund um die IT-Sicherheit
Tätigkeitsbereich
Als Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV), unterstützen unser Team 'Technische Services und Qualitätssicherung' die Fach- und Entwicklungsbereiche bei ihren täglichen Aufgaben und Fragen im Rahmen der Programmierung und Qualitätssicherung. Einer der Schwerpunkte umfasst hierbei die relevanten Vorgaben im Rahmen der IT-Sicherheit für die Entwicklung zu konkretisieren sowie bei Neuerungen von Richtlinien diese zu etablieren.
Profil
Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) im IT-Bereich, oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjährigen aufgabenrelevanten praktischen Berufserfahrungen
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere im aufgezeigten Tätigkeitsbereich (Java Entwicklung, IT-Sicherheit, Lösungsarchitektur, et cetera)
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer Applikationen auf Basis von Java EE
Wünschenswert ist ein grundlegendes Know-How der betrieblich relevanten Aspekte (zum Beispiel: Konfiguration Applikations-Server, Netzwerk, Datenbank Erfahrungen)
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Security Champion mit und weisen grundlegende Schulungen in der IT-Sicherheit (Grundschutz, Schwachstellen, Bedrohungsmodellierung) vor
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine ausgeprägte Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten, ergänzt durch die Freude am Mitwirken von Veränderungsprozessen sowie das Einbringen lösungsorientierter Ideen ist Ihnen bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit wichtig
Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg.
Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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