Konrektorin/Konrektor als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leiters einer Grundschule mit mehr als 180 bis zu 360 Schülerinnen und Schülern (w/m/d)
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 8. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Konrektorin/Konrektor als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leiters einer Grundschule mit mehr als 180 bis zu 360 Schülerinnen und Schülern (w/m/d)
Christian-Spielmann-Schule
Über uns
Homepage der Schule:
Ihre Aufgaben
• Erstellung von Stunden-, Vertretungs-, Raum und Aufsichtsplänen
• Koordination des Ganztages
• Mitarbeit im Tandem Schule-Kindertagesstätten
• Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung an der Schule
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Leitung von Konferenzen (Gesamtkonferenzen, pädagogische Konferenzen, Dienstbesprechungen)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulaufsicht, den schulischen Gremien, der Elternschaft, dem Schulträger, den politischen Gremien der Gemeinde und den Bildungseinrichtungen des schulischen Umfeldes
• Außerschulische Kommunikation mit Kooperationspartnern (Träger ganztägige Betreuung, Kita etc.)
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Leitung von Fachbereichssitzungen (insbesondere Sport)
• Weiterentwicklung, Evaluation und Umsetzung der schulischen Schutzkonzepte
• Mitwirkung bei der Initiierung datengestützter Schulentwicklung (Lernverlaufsdiagnostik, Lernstandserhebung usw.)
• Planung, Umsetzung und Betreuung von Lehrkräften im Vorbereitungsdienst sowie schulpraktischer Studien bzw. Schulpraktika
• Mitwirkung bei der Durchführung administrativer Aufgaben der Schule (u.a. Verwaltungsarbeit mit dem Office-Paket, der LUSD, PPB sowie IServ)
Unsere Anforderungen
Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zu Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen in der jeweils geltenden Fassung.
Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
• Lehramt Grundschulen
• Langjährige Unterrichtserfahrung in einer Grundschule
Die nachstehenden Kompetenzen und Qualifikationen sind erwünscht:
• Kenntnisse aktueller pädagogischer Entwicklungen der Grundschule (ganztägig arbeitende Grundschulen, individuelles kompetenzorientiertes Lernen, Lernstandserhebungen, inklusive Lernsettings, Arbeit in multiprofessionellen Teams)
• Kenntnisse der relevanten Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Erfahrung in der Koordination im Rahmen des Ganztages
• Erfahrungen in der Schuljahresplanung, Unterrichtsverteilung und Stundenplangestaltung
• Erfahrung im Aufgabenfeld des Fachbereichs Sport
• Bereitschaft, Schulentwicklung zu initiieren, koordinieren und evaluieren
• Kenntnisse in der Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0-10 Jahren in Hessen (BEP)
• Kenntnisse in der inklusiven Beschulung von Schülerinnen und Schülern
• Kenntnisse in der Integration von Schülerinnen und Schülern nichtdeutscher Herkunftssprache
• Kenntnisse in der Budgetverwaltung einer Grundschule
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Dialog- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit, Beratungskompetenz, Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Fähigkeit auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert zu handeln
• Genderkompetenz
• Kenntnisse im Personalvertretungsrecht
Unsere Angebote
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
Als Beschäftigte bzw. Beschäftigter des Landes Hessen kommen Sie in den Genuss des LandesTickets Hessen (zunächst bis Ende 2026). Mit diesem haben Sie nicht nur freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Es beinhaltet auch die Möglichkeit, von montags bis freitags ab 19.00 Uhr sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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