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IT-Projektmanager / IT-Projektmanagerin (m/w/d) für das Referat D 2.4 „Business Solutions“ im Sachgebiet Einsatzunterstützung – bundesweit

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW)

📍 BonnSicherheit & RechtTeilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW)
Standort
Bonn
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
8. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

IT-Projektmanager / IT-Projektmanagerin (m/w/d) für das Referat D 2.4 „Business Solutions“ im Sachgebiet Einsatzunterstützung – bundesweit

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk Deutschland

Jetzt, hier und überall auf der Welt, ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

IT‑Projektmanager / IT‑Projektmanagerin (m/w/d)

für das Referat D 2.4 „Business Solutions“ im Sachgebiet Einsatzunterstützung – bundesweit

Je nach Vorliegen der Voraussetzung bis EG 11 TVöD (Bund) – Unbefristet

Kenn-Nr.: THW-2026-252

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme innerhalb Ihrer aktuellen Besoldungsgruppe bis maximal zur Besoldungsgruppe A11 BBesO geprüft werden.

Das Sachgebiet Einsatzunterstützung ist der Motor der Verwaltungsdigitalisierung im Technischen Hilfswerk. Es verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Zentralabteilung Einsatzunterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffung über Einführung und Betrieb bis hin zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten, um passgenaue, stabile und wartbare IT‑Lösungen bereitzustellen.

Aufgaben

Fachliche Führung von mehreren Beschäftigten für einen Arbeitsbereich mit den Schwerpunkten Personal, Haushalt, Arbeitsschutz oder Liegenschaften

Stellvertretende Sachgebietsleitung

Konzeptionierung und Einführung neuer IT-Business-Solutions im agilen Projektmanagement

Durchführen des Key-Account-Managements

Durchführen des Anforderungsmanagements

Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW

Profil

Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder

Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Bestimmungen)

Darüber hinaus verfügen Sie über:

Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen

Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil

Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystemen, Schnittstellen und Netzwerktechnik sind von Vorteil

Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil

Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil

Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)

Gender- und Diversity-Kompetenz

Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung

Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung

Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen

Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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