IT-Projektmanager / IT-Projektmanagerin (m/w/d) für das Referat D 2.4 „Business Solutions“ im Sachgebiet Einsatzunterstützung – bundesweit
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW)
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Details
- Unternehmen
- Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW)
- Standort
- Bonn
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 8. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
IT-Projektmanager / IT-Projektmanagerin (m/w/d) für das Referat D 2.4 „Business Solutions“ im Sachgebiet Einsatzunterstützung – bundesweit
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk Deutschland
Jetzt, hier und überall auf der Welt, ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
IT‑Projektmanager / IT‑Projektmanagerin (m/w/d)
für das Referat D 2.4 „Business Solutions“ im Sachgebiet Einsatzunterstützung – bundesweit
Je nach Vorliegen der Voraussetzung bis EG 11 TVöD (Bund) – Unbefristet
Kenn-Nr.: THW-2026-252
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme innerhalb Ihrer aktuellen Besoldungsgruppe bis maximal zur Besoldungsgruppe A11 BBesO geprüft werden.
Das Sachgebiet Einsatzunterstützung ist der Motor der Verwaltungsdigitalisierung im Technischen Hilfswerk. Es verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Zentralabteilung Einsatzunterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffung über Einführung und Betrieb bis hin zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten, um passgenaue, stabile und wartbare IT‑Lösungen bereitzustellen.
Aufgaben
Fachliche Führung von mehreren Beschäftigten für einen Arbeitsbereich mit den Schwerpunkten Personal, Haushalt, Arbeitsschutz oder Liegenschaften
Stellvertretende Sachgebietsleitung
Konzeptionierung und Einführung neuer IT-Business-Solutions im agilen Projektmanagement
Durchführen des Key-Account-Managements
Durchführen des Anforderungsmanagements
Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW
Profil
Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder
Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Bestimmungen)
Darüber hinaus verfügen Sie über:
Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil
Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystemen, Schnittstellen und Netzwerktechnik sind von Vorteil
Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil
Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil
Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)
Gender- und Diversity-Kompetenz
Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung
Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung
Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen
Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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