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Landeshauptstadt Düsseldorf

Ergotherapeut*in Gothaer Weg

Landeshauptstadt Düsseldorf

📍 DüsseldorfVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landeshauptstadt Düsseldorf
Standort
Düsseldorf
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
7. September 2026

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Stellenbeschreibung

Ergotherapeut*in Gothaer Weg

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EG 09a TVöD

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder im Amt für Soziales und Jugend

Die städtische Kindertageseinrichtung am Gothaer Weg ist dem Sachgebiet Förderungszentrum für Kinder zugeordnet und versteht sich als Ort, an dem Vielfalt gelebt wird. Wir begleiten Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und fördern ihre Entwicklung und Teilhabe in einer Atmosphäre von Wertschätzung, Geborgenheit und Akzeptanz.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Melanie Schuster, gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

Durchführung von gezielten Einzel – und Kleingruppenangeboten

fachspezifische Beratung, Unterstützung und Anleitung des pädagogischen Teams bei der inklusiven Gestaltung von Alltagssituationen

Dokumentation von Entwicklungsprozessen, Mitwirkung an Förderplänen und Entwicklungsgesprächen

die Durchführung einer entwicklungsorientierten Förderung unter besonderer Beachtung von Handlungs- und Alltagskompetenz, Eigenaktivität und Selbstständigkeit des Kindes

die Beteiligung an einer qualifizierten Hilfsmittelversorgung.

Unsere Anforderungen

Ausbildungsabschluss Ergotherapie mit staatlicher Anerkennung

Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter bis Schuleintritt

fundierte Kenntnisse zu ergotherapeutischen Förderansätzen nach unterschiedlichen Fachkonzepten, insbesondere zur Wahrnehmungsförderung, sensorischen Integration und zum Autismus Spektrum

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und pädagogischen Fachkräften

Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit

persönliche Kompetenzen wie Empathie, Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit.

Ihre Benefits

Eltern- & Pflege-Benefits

Eltern- & Pflege-Benefits

Wir unterstützen Ihre Familie: Mit Betriebskitas, Notfallbetreuung direkt am Arbeitsplatz sowie der Erstattung bzw. einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten während Fortbildungen (jeweils unter bestimmten Voraussetzungen). Zudem unterstützen wir Sie in schwierigen Lebenssituationen: Unser Pflegebüro steht Ihnen für vertrauensvolle Beratung zur Verfügung.

Entwicklung & Engagement

Entwicklung & Engagement

Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit einem vielfältigen Personalentwicklungsprogramm. Für Ihr Engagement als Praxisanleiter*in für Nachwuchskräfte oder Lehrende*r können Sie zudem eine monatliche Prämie in Höhe von 125 € brutto erhalten.

Gehaltsvorschuss

Gehaltsvorschuss

Sie ziehen um? Vielleicht sogar in ein Eigenheim? Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie hierfür einen Vorschuss oder ein Darlehen erhalten. Das gilt auch für andere Ausgaben, zum Beispiel für die Erstausstattung eines Babys.

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheit & Wohlbefinden

Bleiben Sie fit: Unsere Betriebssportgemeinschaft bietet Ihnen vielfältige Sport- und Fitnessangebote sowie Vergünstigungen. Ergänzend stehen Ihnen vergünstigte Massagen (mit Bonus für Mitglieder*innen) sowie moderne Gesundheits-Check-ups wie HRV-Messungen und Biofeedback zur Verfügung.

Telearbeit & mobiles Arbeiten

Telearbeit & mobiles Arbeiten

Wir bieten größtmögliche Flexibilität durch alternierende Telearbeit (bis zu drei Tage pro Woche) und mobiles Arbeiten (bis zu 50 % der vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit), sofern Ihre Aufgaben es zulassen.

Vorteile für Mitarbeitende

Vorteile für Mitarbeitende

Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern und nutzen das vergünstigte Firmen- bzw. Deutschlandticket für den Nahverkehr.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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