Heilpädagoge*in Interdisziplinäre Frühförderung

Heilpädagoge*in Interdisziplinäre Frühförderung

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S11b TVöD

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder im Amt für Soziales und Jugend

Im Sachgebiet „Förderungszentrum für Kinder“ werden Düsseldorfer Familien mit behinderten oder von einer Behinderung bedrohten Kinder im Vorschulalter durch ein interdisziplinäres Team von Fachkräften betreut, begleitet und gefördert.

Für die therapeutische Arbeit im Fachteam Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir eine*n engagierten Heilpädagogen / Heilpädagogin.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Margitta Szallies, gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

Umsetzung unseres Konzeptes zur interdisziplinären Frühförderung

ambulante und mobile Einzel- und Gruppenförderung von Kindern mit Behinderung oder Entwicklungsverzögerung

eigenverantwortliche Entwicklungsdiagnostik, Förderplanung, Durchführung und Dokumentation

Eltern- und Familienberatung zur Entwicklungsförderung, Betreuung und Erziehung eines Kindes mit Entwicklungsverzögerung oder Behinderung

interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Förderung und Betreuung des Kindes beteiligten Bezugspersonen.

Unsere Anforderungen

Diplom Heilpädagog*in

fundierte Kenntnisse und Qualifikationen zur frühkindlichen Entwicklung

berufliche Erfahrung in der Förderung und Begleitung von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern im Vorschulalter

hohe kommunikative Kompetenz für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, in der Beratung von Eltern sowie im Austausch mit medizinischen und pädagogischen Fachkräften

Teamfähigkeit, Organisationstalent, gute administrative Kenntnisse, Eigenverantwortlichkeit sowie ein hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit bei wechselndem Einsatzort

Persönliche Kompetenzen wie Empathie, Motivation, Flexibilität und Freude an der Arbeit.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Ihre Benefits

Eltern- & Pflege-Benefits

Eltern- & Pflege-Benefits

Wir unterstützen Ihre Familie: Mit Betriebskitas, Notfallbetreuung direkt am Arbeitsplatz sowie der Erstattung bzw. einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten während Fortbildungen (jeweils unter bestimmten Voraussetzungen). Zudem unterstützen wir Sie in schwierigen Lebenssituationen: Unser Pflegebüro steht Ihnen für vertrauensvolle Beratung zur Verfügung.

Entwicklung & Engagement

Entwicklung & Engagement

Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit einem vielfältigen Personalentwicklungsprogramm. Für Ihr Engagement als Praxisanleiter*in für Nachwuchskräfte oder Lehrende*r können Sie zudem eine monatliche Prämie in Höhe von 125 € brutto erhalten.

Gehaltsvorschuss

Gehaltsvorschuss

Sie ziehen um? Vielleicht sogar in ein Eigenheim? Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie hierfür einen Vorschuss oder ein Darlehen erhalten. Das gilt auch für andere Ausgaben, zum Beispiel für die Erstausstattung eines Babys.

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheit & Wohlbefinden

Bleiben Sie fit: Unsere Betriebssportgemeinschaft bietet Ihnen vielfältige Sport- und Fitnessangebote sowie Vergünstigungen. Ergänzend stehen Ihnen vergünstigte Massagen (mit Bonus für Mitglieder*innen) sowie moderne Gesundheits-Check-ups wie HRV-Messungen und Biofeedback zur Verfügung.