Ingenieur*in (m/w/d) in dem Bereich Straßenplanung
Stadt Paderborn
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Details
- Unternehmen
- Stadt Paderborn
- Standort
- Paderborn
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Ingenieur*in (m/w/d) in dem Bereich Straßenplanung
Ingenieur*in (m/w/d) in dem Bereich Straßenplanung
Die Stadt Paderborn sucht zum 01.10.2026 eine*n
Ingenieur*in (m/w/d)
in dem Bereich Straßenplanung
Eine Stadt ist mehr als das, was man auf den ersten Blick sieht. Sie lebt von den Menschen, die sich jeden Tag für sie einsetzen.
Arbeiten bei der Stadtverwaltung Paderborn bedeutet, das Leben unserer über 158.000 Einwohner*innen aktiv mitzugestalten. Dabei verbindet Paderborn Geschichte, Kultur und Innovation miteinander und ist zugleich ein zentraler Universitäts- und Wirtschaftsstandort in der Region.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Paderborn lebenswert ist und funktioniert – heute und in Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams im Straßen- und Brückenbauamt suchen wir zum 01.10.2026 eine*n
Ingenieur*in (m/w/d)
in dem Bereich Straßenplanung
in Vollzeit.
Das Straßen- und Brückenbauamt der Stadt Paderborn plant, baut und unterhält sämtliche kommunale öffentliche Verkehrsflächen im Stadtgebiet.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Planung öffentlicher Verkehrsflächen sowie die Bearbeitung und Betreuung von Anfragen aus der Bürger*innenschaft.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Planung von öffentlichen Verkehrsflächen mit Vestra Infravision und CAD-Programmen
Erstellung von Höhenkonzepten, Straßenquerschnitten und Lageplänen unter Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik
Mitarbeit bei der Erstellung von Bebauungsplänen im Hinblick auf die öffentlichen Verkehrsflächen
Abgabe von Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren oder Bauanträgen
Abstimmung mit anderen Stadtämtern und Versorgungsunternehmen
Bearbeitung von Bürger*innenanliegen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen, oder vergleichbares Hochschulstudium mit entsprechender fachlicher Ausrichtung
Darüber hinaus bringen Sie mit:
Grundkenntnisse im Bereich Straßen- und Tiefbau sind wünschenswert
Erste Erfahrungen mit CAD-Programmen (AutoCAD und Vestra Infravision) und den einschlägigen technischen Regelwerken sind wünschenswert
Interesse an der Planung und Gestaltung des öffentlichen Verkehrsraums
Selbstständiges, sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten
Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Leistungsbereitschaft und Publikumsorientierung
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Interesse und Bereitschaft zur Fortbildung
Fundierte EDV-Kenntnisse in der arbeitsplatzbezogenen Anwendung (MS-Office)
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Wir bieten:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
Einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich
Ein motiviertes Team und ein vertrauensvolles Miteinander
Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten)
Onboarding / Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
Vielfältige Qualifizierungsangebote und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (intern und extern)
Attraktive Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Job- oder Deutschlandticket, Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte, Betriebskita)
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragennutzung (mit Lademöglichkeit für E-Autos)
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.
Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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