Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kompetenzagentur

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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kompetenzagentur

Stellen-Nr. 55-15:3996

Datum: 03.09.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kompetenzagentur.

Die Kompetenzagentur Regensburg ist eine Beratungsstelle zur beruflichen und sozialen Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Zusätzlich ist die Kompetenzagentur in das Projekt „Jugend Stärken: Brücken stärken in die Eigenständigkeit' eingebunden.

Stellenausweisung: EG S 12 TVöD

Befristung: im Rahmen einer Vertretung bis längstens 04.12.2027

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Beratung und Coaching von Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern mit dem Ziel der Integration auf dem Arbeitsmarkt

Beratung der Abschlussklassen an einer Mittelschule in Regensburg sowie Betreuung des Projektes WellKom

Kooperation mit Schulen, freien Trägern und Arbeitsverwaltung

Mitarbeit im Rahmen des ESF-Förderprogramms „Jugend stärken: Brücken in die Eigenständigkeit' (z. B. Evaluation des Förderprogramms)

Mitarbeit in Projekten und Verwaltungsangelegenheiten

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)

Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen werden

Zudem erwarten wir:

Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Teamfähigkeit, Selbstständigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude

Hohe psychische Belastbarkeit

Schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise

Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Bildbearbeitung)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage

Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD

SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine

Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.