Abteilungsleitung (w/m/d) der Abteilung Landschaftsplanung beim Grünflächenamt
Wissenschaftsstadt Darmstadt
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Details
- Unternehmen
- Wissenschaftsstadt Darmstadt
- Standort
- Darmstadt
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 6. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Abteilungsleitung (w/m/d) der Abteilung Landschaftsplanung beim Grünflächenamt
Publizierung bis: 21.09.2026
Standort des Arbeitsplatzes: Hilpertstraße 31, 64295 Darmstadt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit fünf Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
Status: Tarifbeschäftigte/r
Eintritt: sofort
Dauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
Bezahlung: bis zur EG 14 TVöD (vorbehaltlich der Bewertung durch die AG Bewertung)
(Brutto-)Gehalt: 5.643,35 € bis 7.551,78 € (je nach Berufserfahrung)
Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
Bewerbungsfrist: 21. September 2026, Kennziffer 2/206 (bitte angeben)
Die Abteilung ist für die Grünleitplanung, Umweltverträglichkeitsprüfungen und übergeordnete Rahmenplanungen verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
Leitung und Steuerung der Abteilung Landschaftsplanung mit personeller, finanzieller und organisatorischer Verantwortung.
Führung und Organisation der Abteilung Landschaftsplanung, Dienst- u. Fachaufsicht für die unterstellten Beschäftigten
Koordinierung aller Projekte und Stellungnahmen
Mitwirkung bei städtischen Beteiligungsverfahren und Teilnahme an Planungsbeiräten
Wahrnehmung fachplanerischer Anforderungen in ämterübergreifenden Angelegenheiten, bei komplexen Projekten mit unterschiedlichen fachspezifischen Belangen und interdisziplinären Fragestellungen, insbesondere bei der Erstellung von innovativen Konzepten und Rahmenplanungen
Erstellung von Jahresplanungen zur Aufgabensteuerung, Statistiken, Investitionsplanungen, Überwachung Mittelabfluss
Ihre Qualifikation:
abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung mit dem Abschluss als Diplom-Ingenieur/in (TU/ Master) der Fachrichtung Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab zwei Jahre)
Befähigung für hochqualifizierte Objektplanungs- und Bauaufgaben sowie Aufgaben im Bereich der Landschafts- und Freiraumplanung
Erfahrung in Personalführung sowie Leitungserfahrung und Führungsqualitäten
Erfahrung im Projektmanagement
sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Landschaftsplanung, umfangreiche Gesetzeskenntnisse, strategisches Denken, Organisations- und Verhandlungsgeschick
sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht und im Vertragsrecht für städtebauliche Verträge
Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1/C2)
fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, etc.)
Bildschirmtauglichkeit
Weitere wünschenswerte Qualifikationen:
Verwaltungserfahrung
Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und BürgerInnenbeteiligung
Fähigkeit zu kreativer, interdisziplinärer Zusammenarbeit bei der Lösung komplexer Planungs- und Bauaufgaben
Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier:
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Bosch, Amtsleitung, .
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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