Laborant/in Analytik GMP (M/W/D), 100%
G+E Getec Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- G+E Getec Holding GmbH
- Standort
- Magdeburg
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 22. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
Methodenentwicklung: Du entwickelst und validierst unterschiedlich Methoden (u.a. GC, GC-HS, IR, Titrationen, …)
Routineanalytik: Du führst verschiede Routine Analytik im GMP-Bereich durch.
Projektsupport: Du unterstützt aktiv bei der Evaluation und Beschaffung von neuen Laborgeräten.
Gerätverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung über Geräte und kümmerst dich um die Aufrechterhaltung des qualifizierten Zustandes.
Dokumentation: Du dokumentierst Durchführung der Analysen gemäss ALCOA-Prinzip in den Rohdaten.
DESHALB PASST DU ZU UNS:
Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Laborant/in.
Fachwissen: Du bringst Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld sowie in der Methodenvalidierung/Verifizierung mit.
Arbeitsweise: Du zeigst eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, bist motiviert und verfolgst effektiv Deine Ziele.
Soft Skills: Du bist ein echter Teamplayer und zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.
Sprachen: Du beherrschst die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher.
WIR BIETEN MEHR
Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist.
Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt.
Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen.
Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen.
Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.
DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE
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