Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitung (m/w/d) des Referats „Sozialplanung und Kooperation, Zuschüsse, Beratung, Rechnungsstelle, Fachdienst, Entgeltw

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Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitung (m/w/d) des Referats „Sozialplanung und Kooperation, Zuschüsse, Beratung, Rechnungsstelle, Fachdienst, Entgeltwesen, Psychiatriekoordination“

Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitung (m/w/d) des Referats „Sozialplanung und Kooperation, Zuschüsse, Beratung, Rechnungsstelle, Fachdienst, Entgeltwesen, Psychiatriekoordination“

eingestellt am 4. September 2026

Der Bezirk Oberpfalz setzt sich mit rund 450 Mitarbeitenden für die Bedürfnisse und Anliegen der Menschen in der Oberpfalz ein. Er unterstützt als überörtlicher Träger der Sozialhilfe pflegebedürftige Menschen mit einem ambulanten oder stationären Pflegebedarf sowie als überörtlicher Träger der Eingliederungshilfe Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Behinderungen.

Das interdisziplinäre Team des Referats „Sozialplanung und Kooperation, Zuschüsse, Beratung, Rechnungsstelle, Fachdienst, Entgeltwesen, Psychiatriekoordination“ setzt sich aus derzeit 61 Personen zusammen, darunter Fachkräfte der Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft und Verwaltung. Das vielfältige Aufgabenspektrum reicht von der Ermittlung des Bedarfs von Menschen mit Behinderungen über die Gestaltung des Sozialraums bis hin zur finanziellen Förderung des Baus und der Sanierung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen.

Für die Leitung dieses vielseitigen und strategisch bedeutsamen Referats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit. Sie übernehmen Verantwortung für die Mitarbeitenden, gestalten die fachliche Ausrichtung des Referats und entwickeln seine vielfältigen Aufgabenbereiche zukunftsorientiert weiter.

Aufgabenschwerpunkte:

Sie leiten das Referat, bestehend aus fünf Teams mit jeweils eigener Teamleitung, fachlich, organisatorisch und disziplinarisch.

Sie geben Zielvorstellungen für das Referat vor und übernehmen Verantwortung für die Qualität und die rechtssichere Umsetzung der Aufgaben.

Sie entwickeln das Referat weiter, indem Sie Bearbeitungsstandards setzen und Optimierungspotentiale identifizieren, mit dem Ziel klar strukturierte und effiziente Abläufe in Ihrem Referat zu schaffen.

Sie arbeiten mit Trägern der Eingliederungshilfe, Leistungserbringern, anderen Behörden und weiteren Kooperationspartnern zusammen und vertreten Ihr Referat in Fachgremien und Arbeitsgruppen.

Sie bearbeiten grundsätzliche Fragestellungen des Referats und stimmen diese bei referatsübergreifenden Themen mit den zuständigen Fachbereichen der Bezirkssozialverwaltung ab.

Ihr Profil:

Sie verfügen über

ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master; Dipl. (Univ.) mit Mindestregelstudienzeit von acht Semestern), idealerweise im Bereich „Sozialmanagement“ oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Wirtschaftspsychologie) oder eine Kombination aus Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften in Bachelor und Master,

oder

eine beamtenlaufbahnrechtliche Qualifikation für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nicht-technischer Verwaltungsdienst oder Sozialverwaltung und betriebswirtschaftlichen Erfahrungen (z.B. auf einer Stelle im Förderwesen, der Sozialplanung oder der kommunalen Sozialverwaltung)