(Fach-)Arzt/Ärztin im Bereich Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Unser Gesundheitsamt besteht aus drei Fachbereichen und der allgemeinen Verwaltung und ist zentraler Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit. Denn die Gesundheit unseres Bezirks mit über 257.000 Spandauerinnen und Spandauern liegt uns am Herzen. Von Prävention über Förderung bis hin zu Beratung und Hilfsangeboten sind wir an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt und bieten in den Bereichen verschiedene Dienstleistungen an.Â

Wenn auch Sie zu einem gesunden Spandau beitragen möchten, dann kommen Sie in unser Team!Â

Ihre Aufgaben

Untersuchungen von Säuglingen, Klein- und Schulkindern sowie nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz

Untersuchungen vor Aufnahme in Gemeinschaftseinrichtungen

Beratung von Personensorgeberechtigten und Betreuungspersonal

präventiver, gesundheitsbezogener Kinderschutz sowie Mitarbeit in Fragen des Kinderschutzes, auch in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt

Hinweis: Das Arbeitsgebiet ist an Sprechzeiten gebunden und die Untersuchungen finden teilweise im Außendienst statt.

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter 'weitere Informationen' entnehmen.

BESETZBAR AB

01.11.2026

BESETZUNGSART

unbefristet

BEWERBUNGSFRIST

17.09.2026

ARBEITSZEIT

Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BESOLDUNG/ ENTGELT

Brutto bei Vollzeit: 5.003 - 6.998 (E14), 5.504 - 7.640 (E15)*

*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT

Kinder- und Jugendgesundheitsdienst Spandau

Ihr Profil

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin und

Approbation als Arzt/Ärztin

Für die Eingruppierung in E15 zudem:

Anerkennung als Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin

verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen

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Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

ANSPRECHPERSON(EN)

Zum Bewerbungsverfahren

Frau Gernhardt â�¼ Büroleitung â�¼ (030) 90279-4029

Frau Weinhold � Personalmanagement � (030) 90279-3107

Zum Aufgabengebiet

Frau Dr. Schubert � Fachbereichsleitung � (030) 90279-2255

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)

Lebenslauf (tabellarisch)

Nachweis über geforderte Qualifikation

aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis

ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft

nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt

bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich

mehrstufiges Auswahlverfahren möglich

Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch

Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

HINWEISE

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

UNSERE KARRIERESEITE -

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