Assistenzkraft für eine schwerbehinderte Mitarbeiterin im Berufspsychologischen Service der Agentur für Arbeit Hamburg (w/m/d), befristet, Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Hamburg
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Details
- Unternehmen
- Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Hamburg
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Sozialversicherung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Assistenzkraft für eine schwerbehinderte Mitarbeiterin im Berufspsychologischen Service der Agentur für Arbeit Hamburg (w/m/d), befristet, Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Bundesagentur für Arbeit Hamburg
Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: Dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten.
Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen.
Mit Leidenschaft und Interesse unterstützen über 400 Psychologinnen und Psychologen aus dem Berufspsychologischen Service (BPS) unsere Kundinnen und Kunden darin, ihr Arbeitsleben ein Stück besser zu machen. Dabei helfen sie durch psychologische Diagnostik und Beratung Menschen aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen.
Möchten auch Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen? Dann kommen Sie zu uns und lassen sich von unseren vielfältigen Aufgaben begeistern. Werden Sie ein Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
Weitere Informationen zum BPS finden Sie auf unserer Karriereseite
Assistenzkraft für eine schwerbehinderte Mitarbeiterin im Berufspsychologischen Service der Agentur für Arbeit Hamburg (w/m/d), befristet, Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Aufgaben und Tätigkeiten
Unterstützung und Betreuung einer schwerbehinderten Beschäftigten bei der Aufgabenerledigung
Unterstützung beim Erstellen und Versenden von Einladungen an Kundinnen und Kunden
Unterstützung bei der Auswertung im Testraum bei (Papier-)testverfahren
Unterstützung beim Erreichen Arbeitsgegenständen, die sich in nicht barrierefreien Räumlichkeiten befinden
Unterstützung bei der Annahme von Kundenanfragen im Testraum
Unterstützung bei der Vorbereitung des Testraums für die Kundinnen und Kunden
Unterstützung beim Zusammenstellen von Kundenmappen
Unterstützung bei der Archivierung von Kundenakten
Voraussetzungen
• Abgeschlossene Berufsausbildung, vergleichbare Qualifikation oder vergleichbares Profil
Anforderungen, die wünschenswert sind:
Gutes mündliches Ausdrucksvermögen (für die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden)
Sorgfältige Arbeitsweise
Empathie (im Umgang mit z.T. beeinträchtigten Kundinnen und Kunden)
Wir bieten
Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( , derzeit rund 2.997 € mtl. brutto bei Vollzeit).
Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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