Stellenausschreibung Nr. 2026-110 - 01.09.2026 IT-Architektin / IT-Architekt (m/w/d)
Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft
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Details
- Unternehmen
- Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft
- Standort
- Freising
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung Nr. 2026-110 - 01.09.2026 IT-Architektin / IT-Architekt (m/w/d)
In der Abteilung Informationsmanagement am Standort Ruhstorf a. d. Rott ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Architektin / IT-Architekt (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zu besetzen.
Ihre zukünftige Tätigkeit
Services als IT-Architekt zur Planung, Konzeption und Begleitung der Umsetzung von IT-Lösungen für die Aufgabenbereiche der LfL in Hoheitsvollzug, Bildung, Verwaltungsbereich sowie dem innovativen und agilen Bereich der Forschung
Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen der Fachbereiche sowie Überführung dieser Anforderungen in technische Lösungskonzepte im Rahmen von IT-Projekten
Konzeption von Betriebsmodellen für neue IT-Lösungen und Vorbereitungen zu deren dauerhaftem Betrieb
Mitarbeit bei der mittel- und langfristigen Weiterentwicklung der Informationstechnik der LfL auf Basis innovativer Technologie und dem jeweiligen aktuellem Stand der Technik in Zusammenarbeit mit den weiteren Sachgebieten der Abteilung Informationsmanagement und den Funktionsträgern der LfL im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
Fortentwicklung von in Betrieb befindlichen IT-Lösungen zur Wahrung des aktuellen Stands der Technik hinsichtlich Funktionalität wie auch IT-Sicherheit
Integration von neuen IT-Lösungen in das bei der LfL vorhandene Informationssicherheitsmanagementsystem
Evaluierung und Dokumentation von Projektrisiken bei der Konzepterstellung für IT-Lösungen
Koordination der Umsetzung von IT-Projekten bezüglich der Nutzung von IT-Services innerhalb der Abteilung, innerhalb der LfL, des Landwirtschaftsressorts oder mit externen Partnern
Information und Beratung der Leitungsebene zu Lösungsansätzen, Projektständen und zum Stand von zentralen IT-Lösungen in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen (Hoheitsvollzug, Bildung, Forschung, Verwaltung)
Wir erwarten
Abschluss als Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. einem vergleichbaren Studiengang (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)
breit gefächertes IT-Basiswissen und mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Aufgaben in einer vergleichbaren Position
landwirtschaftliche Fachkenntnisse sind hilfreich
Kenntnisse im Hinblick auf IT-bezogene Dokumentation (BPMN, UML, etc.)
theoretische und praktische Erfahrungen im Projektmanagement
Engagement und die Bereitschaft, sich stetig in neue Themenbereiche einzuarbeiten
Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung zu neuen IT-Technologien
Team- und Kommunikationsfähigkeit
sicheres Auftreten, Kreativität und Eigeninitiative
analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen
hohe Motivation, selbstständige Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln
Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B, Mobilität und körperliche Einsatzfähigkeit
sehr gute Deutschkenntnisse schriftlich und mündlich
Wir bieten
eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L
bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden
eine vielseitige Arbeit in einem dynamischen Team in einem Umfeld von gesellschaftlich hoch relevanten Zukunftsthemen
interessante Herausforderungen hinsichtlich des Betriebs einer digitalisierten Arbeitsumgebung für Forschung und Verwaltung an 32 Standorten
betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Arbeitnehmer
flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle, Job-Bike, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf – ausgeglichene Work-Life-Balance
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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