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Stadt Gera

Leiter Vorbeugender Gefahrenschutz (männlich/weiblich/divers) im Amt für Brand- und Katastrophenschutz

Stadt Gera

📍 GeraVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Gera
Standort
Gera
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
7. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Leiter Vorbeugender Gefahrenschutz

(männlich/weiblich/divers)

Besoldungsgruppe: A12 (g.D.) nach ThürBesG

Arbeitszeit: Vollzeit, inklusive Bereitschaftsdienst

Dauer: unbefristet

Einsatzort: Vorbeugender Gefahrenschutz, Feuerwache 1, Berliner Straße 153, Gera

Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Bewerbung über:

Ein Job, der Sie begeistert

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebietes Vorbeugender Gefahrenschutz mit den Schwerpunkten Vorbeugender Brandschutz, Baugenehmigungsverfahren sowie Gefahrenverhütungsschau, insbesondere:

Steuerung und Koordination der Aufgaben im Sachgebiet

Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Ressourcen

Mitarbeit bei der Fortschreibung des Bedarfs- und Entwicklungsplans für den Brandschutz der Stadt Gera

Bearbeitung fachlicher Grundsatzfragen des Vorbeugenden Gefahrenschutzes

Vertretung des Sachgebietes in internen und externen Gremien

brandschutztechnische Beratung bei der Bauplanung in Belangen der Löschwasserversorgung sowie der Zuwegung zu Objekten

federführende Bearbeitung zur Einrichtung, Unterhaltung und Betrieb einer Alarmübertragungsanlage für Brand- und Gefahrenmeldungen an die Zentrale Leitstelle der Stadt Gera in Zusammenarbeit mit der Zentralen Leitstelle

Durchführung von Brandverhütungsschauen an besonderen Objekten im Stadtgebiet

Prüfung von Sicherheitskonzepten für abnahmepflichtige Veranstaltungen

Teilnahme am Führungs-/Einsatzleitdienst des Amtes als Einsatzleiter/Einsatzabschnittsleiter bis Führungsstufe C gemäß FwDV 100

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, insbesondere erworben durch eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

mehrjährige Erfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst in mehreren Verwendungen

Feuerwehrdiensttauglichkeit gemäß FwDV 7 – Atemschutz (ehemals G26.3), Fahrtauglichkeit (ehemals G 25) sowie Hitzebelastung (ehemals G 30)

Führerschein der Klasse B

Nachweis über Masernschutz

Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschicht- und 24-Stunden-Dienst, sowie Teilnahme am Rufbereitschaftssystem

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert

abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Gefahrenabwehr, Ingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung

qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse und deren Verwendbarkeit

selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative

Führungsorientierung und Delegationsfähigkeit

ausgeprägte Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit sowie Urteilsvermögen und Entschlusskraft

sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware

Freuen Sie sich auf

einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Tagesdienst sowie die Teilnahme am Führungsdienst (24-Stunden-Dienst)

Familienzuschlag, Zeitzuschläge und Feuerwehrzulage nach den gesetzlichen Bestimmungen

einen Zusatzurlaub für Nachtdienste entsprechend der Thüringer Verordnung über den Urlaub und die Dienstbefreiung der Beamten und Richter

einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine langfristige Beschäftigung mit Fokus auf Ihre beruflichen Perspektiven und Beschäftigungsstabilität

die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt im Rahmen der Erprobungszeit nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz (ThürLaufbG). Nach Ablauf der Erprobungszeit erfolgt die Feststellung der Eignung für den höherwertigen Dienstposten.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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