Leiter Vorbeugender Gefahrenschutz (männlich/weiblich/divers) im Amt für Brand- und Katastrophenschutz
Stadt Gera
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Details
- Unternehmen
- Stadt Gera
- Standort
- Gera
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Leiter Vorbeugender Gefahrenschutz
(männlich/weiblich/divers)
Besoldungsgruppe: A12 (g.D.) nach ThürBesG
Arbeitszeit: Vollzeit, inklusive Bereitschaftsdienst
Dauer: unbefristet
Einsatzort: Vorbeugender Gefahrenschutz, Feuerwache 1, Berliner Straße 153, Gera
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
Bewerbung über:
Ein Job, der Sie begeistert
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebietes Vorbeugender Gefahrenschutz mit den Schwerpunkten Vorbeugender Brandschutz, Baugenehmigungsverfahren sowie Gefahrenverhütungsschau, insbesondere:
Steuerung und Koordination der Aufgaben im Sachgebiet
Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Ressourcen
Mitarbeit bei der Fortschreibung des Bedarfs- und Entwicklungsplans für den Brandschutz der Stadt Gera
Bearbeitung fachlicher Grundsatzfragen des Vorbeugenden Gefahrenschutzes
Vertretung des Sachgebietes in internen und externen Gremien
brandschutztechnische Beratung bei der Bauplanung in Belangen der Löschwasserversorgung sowie der Zuwegung zu Objekten
federführende Bearbeitung zur Einrichtung, Unterhaltung und Betrieb einer Alarmübertragungsanlage für Brand- und Gefahrenmeldungen an die Zentrale Leitstelle der Stadt Gera in Zusammenarbeit mit der Zentralen Leitstelle
Durchführung von Brandverhütungsschauen an besonderen Objekten im Stadtgebiet
Prüfung von Sicherheitskonzepten für abnahmepflichtige Veranstaltungen
Teilnahme am Führungs-/Einsatzleitdienst des Amtes als Einsatzleiter/Einsatzabschnittsleiter bis Führungsstufe C gemäß FwDV 100
Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen
Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, insbesondere erworben durch eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
mehrjährige Erfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst in mehreren Verwendungen
Feuerwehrdiensttauglichkeit gemäß FwDV 7 – Atemschutz (ehemals G26.3), Fahrtauglichkeit (ehemals G 25) sowie Hitzebelastung (ehemals G 30)
Führerschein der Klasse B
Nachweis über Masernschutz
Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschicht- und 24-Stunden-Dienst, sowie Teilnahme am Rufbereitschaftssystem
Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert
abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Gefahrenabwehr, Ingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse und deren Verwendbarkeit
selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative
Führungsorientierung und Delegationsfähigkeit
ausgeprägte Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit sowie Urteilsvermögen und Entschlusskraft
sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware
Freuen Sie sich auf
einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Tagesdienst sowie die Teilnahme am Führungsdienst (24-Stunden-Dienst)
Familienzuschlag, Zeitzuschläge und Feuerwehrzulage nach den gesetzlichen Bestimmungen
einen Zusatzurlaub für Nachtdienste entsprechend der Thüringer Verordnung über den Urlaub und die Dienstbefreiung der Beamten und Richter
einen Arbeitsplatz bei einem modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine langfristige Beschäftigung mit Fokus auf Ihre beruflichen Perspektiven und Beschäftigungsstabilität
die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt im Rahmen der Erprobungszeit nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz (ThürLaufbG). Nach Ablauf der Erprobungszeit erfolgt die Feststellung der Eignung für den höherwertigen Dienstposten.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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