Dezernatsleiter (m/w/d) Gebäude- und Betriebsmanagement

Dezernatsleiter (m/w/d) Gebäude- und Betriebsmanagement

#163531

Zu besetzen: Ab sofort

Bewerbungsfrist: 01.10.2026

Befristung: unbefristet

Stellenausschreibung - Kennziffer: DL13-02/2026

Am Standort Bad Langensalza des Thüringer Landesamtes für Verbraucherschutz (TLV) ist ab sofort die folgende Funktion zu besetzen:

Dezernatsleiter (m/w/d)

Die zu besetzende Funktion ist integriert im Dezernat 13 „Gebäude- und Betriebsmanagement“ der Zentralabteilung des TLV.

Was wir Ihnen bieten:

Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld

Unbefristete Einstellung im öffentlichen Dienst

Sichere Vergütung nach TV-L

Gewährung einer Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub im Jahr

Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen

Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen

Aufgaben:

Organisatorische und fachliche Leitung des Dezernates

Planung aller Ausgaben im Arbeitsbereich des Dezernates (Jahresplanung, mittel- und langfristige Planung; Koordinierung der Planung mit dem Thüringer Ministerium für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie und dem Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr

Strategische Ausrichtung von Beschaffungsmaßnahmen an den Erfordernissen der Fachabteilungen, an rechtlichen Vorgaben sowie an Kriterien der Nachhaltigkeit

Leitung schwieriger und übergreifender Arbeits- sowie Beschaffungsprojekte im Bereich Innerer Dienst (Liegenschaften, Haustechnik, Fuhrpark, Post- und Scanstelle)

Koordinierung von Havarien und Störfällen

Zusammenarbeit mit anderen Behörden in Thüringen (z. B. bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen, Kfz-Beschaffung, Kurierdienst, zentraler Scanstelle)

Vergabe- und Vertragsangelegenheiten

Notwendige Voraussetzungen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Qualifikationsebene Master oder Diplom (Universität) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung z. B. Bauwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Mehrjährige, fundierte und praktische Erfahrungen in der Personalführung sowie in einem der beschriebenen Arbeitsgebiete

Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Thüringens

Führerschein Klasse B

Weitere Anforderungen:

Anwendungsbereite Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht und im Brandschutz

Anwendungsbereite Kenntnisse in der Arbeitsstättenverordnung, in der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen und Bauleistungen, im Thüringer Vergabegesetz einschließlich Verwaltungsvorschriften

Anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich des technischen und sozialen Arbeitsschutzes

Deutsche Sprachkenntnisse mind. Stufe C1

Fähigkeit zu analytisch-konzeptionellem und interdisziplinärem Denken

Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeit

Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil

Wünschenswert sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der tarifrechtlichen sowie fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L.

Die Funktion ist für Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) vorgesehen, aber auch für Teilzeitbeschäftigung (Mindestumfang 80 Prozent der Vollzeitbeschäftigung) geeignet.

Für Beschäftigte, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen, wird die zu besetzende Führungsposition unter Berücksichtigung von § 31 Abs. 1 TV-L zunächst als befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von mindestens einem Jahr vereinbart. Eine Verlängerung dieses befristeten Arbeitsverhältnisses ist bis zu einer Gesamtdauer von zwei Jahren zulässig, bevor das Beschäftigungsverhältnis bei Eignungsfeststellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fortgesetzt wird.