Mitarbeiter für die Verkehrsüberwachung im Außendienst (m/w/d)
Stadt Haßfurt
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Details
- Unternehmen
- Stadt Haßfurt
- Standort
- Haßfurt
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 8. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Die Stadt Haßfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15 Std./Wo.) einen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Verkehrsüberwachung im Außendienst
Das Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:
- Überwachung des ruhenden Verkehrs im Stadtgebiet
- Feststellung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach der Straßenverkehrsordnung (StVO)
- Kontrolle und Dokumentation von Parkverstößen inkl. Einsatz mobiler Erfassungsgeräte
- Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger vor Ort bei Fragen zur Parkregelung
Diese Eigenschaften bringen Sie mit:
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Sicheres, freundliches und zugleich durchsetzungsstarkes Auftreten
- Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten zu Fuß bei jeder Witterung
- Diskretion und einwandfreies Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 5 TVöD
- Eine fundierte und Umfassende Einarbeitung
Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.09.2026 an die Stadt Haßfurt, Personalamt, Hauptstraße 5, 97437 Haßfurt oder online an
Bei Fragen können Sie sich direkt an Christian Schneider unter der Telefonnummer 09521 688-118 wenden.
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (Nachweis ist beizufügen).
Datenschutzhinweis: Die Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Ihre Unterlagen werden nach der Aufbewahrungsfrist von drei Monaten vernichtet. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie unter
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