Vermessungsingenieur/in (w/m/d) Erhebungs- und Qualifizierungskomponente DTK
Amt für Bodenmanagement Heppenheim
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Details
- Unternehmen
- Amt für Bodenmanagement Heppenheim
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Vermessungsingenieur/in (w/m/d) Erhebungs- und Qualifizierungskomponente DTK
Hessisches Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation
Über uns
Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen, die sich aus dem Landesamt in Wiesbaden und sieben über Hessen verteilte Ämter für Bodenmanagement, zusammensetzt. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt.
Das Hessische Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (HLBG) sucht für das Dezernat III 3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur oder Geoinformatikerin / Geoinformatiker (w/m/d) zur Betreuung der Geofachanwendung für die Produktion der Digitalen Topografischen Karte.
Die Teams des Dezernates III 3 „Geofachverfahren“ des HLBG stellen Fachsoftware für die operativen Bereiche im Landesamt und der nachgeordneten Behörden bereit, z. Bsp. für die Kartographie oder die Flurneuordnung. Dazu gehören auch die Entwicklung von Softwarekomponenten und Methoden sowie der Anwender-Support. Weitere Aufgaben des Dezernates sind die Analyse von Geodaten mit Hilfe von Geografischen Informationssystemen für interne und externe Auftraggeber und die Bereitstellung von Geodaten über Geowebdienste.
Ihre Aufgaben
Alle Aufgaben werden gemeinsam im Team erledigt:
Fachadministration des Geografischen Informationssystems (GIS) für die Herstellung der Digitalen Topographischen Karte (DTK) sowie die Weiterentwicklung des Fachverfahrens auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
Störungs- und Qualitätsmanagement sowie Konzeption und Durchführung von Softwaretests
Konzeption und Entwicklung von Softwarekomponenten sowie Konfiguration der Anwendersoftware, Transferkomponenten und IT-Dienste
Anwender-Support, inklusive Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
Unsere Anforderungen
Vorausgesetzt werden:
abgeschlossenes Hochschulstudium der Vermessung, der Geoinformatik, der Geodäsie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit vergleichbaren Inhalten
GIS-Kenntnisse, auch im Bereich GIS-Entwicklung oder Erfahrungen im Bereich Administration von Anwender-Software, Datenbanken, Betriebssystemen oder Netzwerken verbunden mit Interesse an Software- oder Methoden-Entwicklung im Geodatenbereich
deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen vergleichbar mit dem Niveau C 2
Wünschenswert sind:
Erfahrungen in der Anwendung von formalen Sprachen der IT, wie Python oder SQL
Freude an der Teamarbeit und der Herausforderung, gemeinsam fachliche Ziele zu erreichen
Unsere Angebote
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie gute Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kooperativen Team bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV, das auch privat genutzt werden kann
eine hauseigene Kantine
Allgemeine Hinweise
Bewerbungen bitte mit vollständigen Unterlagen wie
Anschreiben und Lebenslauf
Zeugnisse/Beurteilungen
Qualifikationsnachweise oder Bescheinigungen
Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir unter 0611 535-0.
Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht teilweise die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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