Hausarbeiter*innen (m/w/d) für den Springerpool

Hausarbeiter*innen (m/w/d) für den Springerpool

vor Ort 26382 Wilhelmshaven

Entgelt: TVöD-VKA E 4

Teilzeit / Vollzeit Befristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 26.09.2026

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Hausarbeiter*innen (m/w/d)

für den Springerpool

für ihren Eigenbetrieb „Grundstücke und Gebäude der Stadt Wilhelmshaven (GGS)“.

Es handelt sich um befristete Beschäftigungen für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre Aufgaben/ Tätigkeiten:

Pflege und Reinigung der befestigten und unbefestigten Außenanlagen, sowie der Parkhausflächen

Unterstützung bei der Durchführung des Winterdienstes

Kleinere Reparaturarbeiten

Sofortreinigung grober Verschmutzungen

Erfassung der Verbrauchsdaten

Bedienung von Maschinen und Arbeitsgeräten, sowie deren Reinigung

(z.B. Rasen-/Winterdiensttraktor, Handrasenmäher, Motorsense)

Durchführung von Umzügen bzw. die Unterstützung bei der Organisation

Entsorgung von Wertstoffen, Rest-, Sonder-, Sperrmüll, Altpapier u. ä.

Leerung der Außenpapierkörbe und Aschenbecher

Kontrollieren und Nachfüllen von Hygieneartikeln, Papier, Seife etc.

Durchführung von Boten- und Postdiensten

ggf. Funktion als Sprinkleranlagenwärter*in (m/w/d)

Herrichten von Räumen für Veranstaltungen und ggf. Betreuung

Ihr Profil:

Sie verfügen möglichst über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung in einem einschlägigen Beruf, vorzugsweise im gebäudetechnischen Bereich (z. B. Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Schlosser*in, Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in (m/w/d))

Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte zielgerichtete Arbeitsweise aus und haben dabei den Dienstleistungsgedanken stets im Sinn. Sie sind teamorientiert, organisations- und umsetzungsstark und körperlich belastbar

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und kollegialen Team erwartet Sie.

Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.

Wir bieten:

zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:

Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice

Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)

Transparente Gehaltsstrukturen

vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Wegen der Unterrepräsentanz in diesem Bereich werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt.

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.