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Universitätsstadt Marburg

Sachbearbeitung im Bereich Unterhaltsvorschuss (51.12.05)

Universitätsstadt Marburg

📍 MarburgVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Universitätsstadt Marburg
Standort
Marburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
8. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung im Bereich Unterhaltsvorschuss (51.12.05)

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Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss

Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als Sachbearbeiter*in im Bereich Unterhaltsvorschuss für unseren Fachdienst 51 – Zentrale Jugendhilfedienste.

Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle, welche aufgrund der Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine Qualifikation als Dipl.-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts (Public Administration)

alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in

Bewerbungsberechtigt sind Sie auch, wenn Sie über die erste juristische Staatsprüfung verfügen oder alternativ einen erfolgreich abgeschlossenen vergleichbaren Studiengang (FH Diplom/Bachelor) oder über eine abgeschlossene Fortbildung als Rechtsfachwirt*in vorweisen können und hinsichtlich der beschriebenen Aufgaben ihre mehrjährige Berufserfahrung anhand von Zeugnissen nachweisen können.

idealerweise verfügen Sie über spezifische Rechtskenntnisse in dem Aufgabenbereich, wie beispielsweise im Unterhaltsrecht, Sozialleistungsrecht, Verwaltungsrecht bzw. sind bereit, die erforderlichen Spezialkenntnisse durch Fortbildungen zu erwerben.

Sie arbeiten eigenständig, sind entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst

kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr Verhandlungs- und Organisationsgeschick

Sicherheit in administrativen Belangen

interkulturelle Kompetenzen

Ihre Aufgaben:

Beratung über die Anspruchsvoraussetzungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz sowie zum Unterhaltsrecht allgemein

Sachbearbeitung von Fällen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz mit Bewilligung, Zahlbarmachung, Ablehnung von Neuanträgen auf Unterhaltsvorschuss sowie laufende Bearbeitung und Prüfung der bestehenden Fälle

Bearbeitung von Widersprüchen

Sie stellen die auf das Land Hessen übergegangenen bürgerlich-rechtlichen Unterhaltsansprüche gegenüber den Unterhaltspflichtigen sowohl in laufenden Leistungsfällen als auch in Altfällen fest, machen diese geltend und setzen sie ggf. auch gerichtlich durch.

Anwendung des EDV-Fachverfahrens Prosoz 14Plus

Wir bieten Ihnen

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte

betriebliche Altersvorsorge

interessante, verantwortungsvolle und zukunftweisende Aufgabenbereiche

Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage und vieles mehr)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann senden Sie uns bis zum 21.09.2026 über den untenstehenden Button „Jetzt online bewerben“ Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen und berufliche Erfahrungen) in einer PDF-Datei.

Alternativ bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 51.12.05 per Post an:

Magistrat der Universitätsstadt Marburg

Fachdienst Personal

Kennzahl 51.12.05

35035 Marburg

Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Teilen Sie uns gerne mit, mit welchem Pronomen (er/sie oder ihm/ihr) Sie bevorzugt angesprochen werden möchten.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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