Teamleiter (m/w/d) Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzuch II (SGB II)

Bei der Kreisverwaltung Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Jobcenter Landkreis Neuwied zu besetzen:

Teamleiter (m/w/d) Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II)

Als Teamleiter Leistungsgewährung sind Sie Ansprechpartner für die Ihnen anvertrauten Fachkräfte und die Geschäftsführung.

Sie führen Ihr Team und üben die Dienst- und Fachaufsicht aus.Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Qualitätsstandards, die Zielerreichung und die Personaleinsatzplanung.Sie wirken zudem am Prozess der Strategieentwicklung zur Auszahlung der rechtmäßigen Leistungen mit.

Durch Ihre Tätigkeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für das Funktionieren und die Zielerreichung der Ihnen anvertrauten Teams.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Führung und Steuerung eines TeamsDienst –und Fachaufsicht sowie Personalverantwortung im übertragenen RahmenSicherstellung der QualitätsstandardsKoordination innerhalb des Teams und übergreifender AbläufeKostenstellenverantwortungWahrnehmung von Fachaufgaben

Ihr Profil:

Befähigung für das Dritte Einstiegsamt, erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II oder ein vergleichbarer AbschlussAusgeprägte Team-, Kommunikations-., Motivations- und Kooperationsfähigkeit Gutes schriftliches und mündliches AusdrucksvermögenWünschenswert sind Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern – insbesondere dem Sozialgesetzbuch II Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz

Unser Angebot:

Unbefristete Stelle in Vollzeit oder vollzeitnah mit 39 bzw. 40 WochenstundenVergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöDJahressonderzahlung und Leistungsentgelt gem. TVöD für tariflich BeschäftigteModerner Arbeitsplatz und Möglichkeiten zum Homeoffice bzw. mobilen ArbeitenGleitende ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementKostenlose ParkmöglichkeitenCorporate Benefits Dienstrad-Leasing

Die Kreisverwaltung Neuwied fördert aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation können Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt werden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Runkel (02631/9411-826) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ab sofort vorzugsweise über