Sachbearbeitung Allgemeines Ausländerrecht (m/w/d) Vergütung A 11 LBesG NRW/ EG 10 TVöD

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist eine moderne Dienstleisterin mit über 1300 Mitarbeitenden, die auf sehr vielfältigen Arbeitsplätzen ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten ermöglicht. Als große Arbeitgeberin bietet sie spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.

Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir Sie als

Sachbearbeitung Allgemeines Ausländerrecht (m/w/d) Vergütung A 11 LBesG NRW/ EG 10 TVöD

in unserem Bereich Ausländerbehörde. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Prüfung und Entscheidung über Aufenthaltstitel (Aufenthalts-, Niederlassungserlaubnisse)

- Entscheidungen über Bleiberechte und die Aufnahme von Beschäftigungen

- Prüfung und Entscheidung über Ausstellung von Reiseausweisen für Ausländer*innen

- Prüfung und Entscheidung in Visaverfahren z.B. bei Familienzusammenführungen

- Prüfungen der Freizügigkeit nach EU-Recht

- Prüfung zum Erlass rechtsmittelfähiger Entscheidungen (Ordnungsverfügungen, Stellungnahmen an das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration (MKFFI), Petitionsausschuss NRW, Härtefallkommission NRW)

- Bearbeitung von Klageverfahren; Stellungnahmen an den Bereich Rechtsangelegenheiten und Gerichte

- Identitätsklärung, Klärung des Aufenthaltsstatus, Schriftwechsel mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und Gerichten

- Entscheidung über die Teilnahme an Integrationskursen einschließlich Zwangsmaßnahmen

- Begleitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen und Teilnahme am Bereitschaftsdienst

- Prüfung und Feststellung Staatenlosigkeit

- Abschiebehaftanträge und Anträge auf Ausreisegewahrsam

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen oder

einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder nehmen derzeit an der genannten Ausbildung/dem genannten Lehrgang teil und erwerben eine der genannten Qualifikationen hierdurch bis zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung.

Erwartet werden:

- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

- Bereitschaft, im Außendienst ggf. das private Fahrzeug gegen Wegstreckenentschädigung zu nutzen

- Die Teilnahme am Bereitschafts- und Außendienst auch außerhalb der Dienstzeiten (z. B. bei aufenthaltsbeendenden Maßnahmen) wird vorausgesetzt

- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und ggf. Einsatzmitteln nach entsprechenden Schulungen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- die Fähigkeit zur Erfassung und rechtlichen Bewertung von schwierigen und komplexen Sachverhalten sowie Sicherheit in der Anwendung unterschiedlicher Rechtsnormen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung

- eine sehr strukturierte Arbeitsweise

- sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

- ein souveränes und verbindliches Auftreten

- einen verständnisvollen Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie interkulturelle Kompetenz

- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Wahrnehmung der Aufgabe auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten der Verwaltung

- Engagement und Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen:

- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld

- flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life-Balance