Manager Digital Learning & Innovation (w/m/d)

Über das Unternehmen

Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließ dich uns an und werde Teil des NetzWorks!

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

30 Tage Urlaub

Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage

Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder

Vergünstigtes Deutschland-Ticket

Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

Vielfältige Aufgaben

Du entwickelst und steuerst unsere Digitalisierungsstrategie für Lernen & Weiterbildung – mit dem klaren Ziel, unser Angebot deutschlandweit skalierbar zu machen und uns unabhängiger von physischen Standorten aufzustellen

Dabei analysierst du unser bestehendes Kursportfolio und identifizierst systematisch, was digitalisiert, hybridisiert oder neu gedacht werden kann: von der Einzelmaßnahme bis zum kompletten Lernpfad

Du konzipierst und realisierst neue digitale Geschäftsbereiche: Self-paced Learning, digitale Zertifizierungen, Learning Subscriptions, virtuelle Trainingsumgebungen – du denkst in Möglichkeiten, nicht in Grenzen

Zudem schaffst du begeisternde, personalisierte Lernerlebnisse: durch adaptive Lernpfade, Microlearning, Learning Analytics und smarte Technologien, die sich an den Bedürfnissen der Lernenden orientieren – nicht umgekehrt

Darüber hinaus verantwortest du die Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Lerninfrastruktur: LMS, Autorentools, Virtual-Reality-Anwendungen, KI-gestützte Lernassistenten und behältst dabei stets Usability und Wirksamkeit im Blick

Gleichzeitig coachst und begeisterst du unser gesamtes Team auf dem Weg in die digitale Lernwelt: Du gibst Orientierung, vermittelst Kompetenzen und sorgst dafür, dass Digitalisierung als echte Chance und Gamechanger erlebt wird

Du steuerst externe Technologiepartner, Entwickler und Dienstleister mit klarem Briefing, hohem Anspruch und dem richtigen Mix aus Vision und Pragmatismus

Neben dem operativen Geschäft hast du den Markt im Blick: neue Technologien, internationale Best Practices, EdTech-Trends und weißt, was davon wirklich relevant für unsere Branche ist

Als erster Ansprechpartner für Digitalisierung in unserem Team coachst du Kolleg*innen, aber auch unsere Community aus internen und externen Trainer*innen

Überzeugendes Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Medien, E-Learning, Bildungstechnologie, Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation. Entscheidend ist aber vor allem, was du draus gemacht hast

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernlösungen mit - idealerweise im B2B-Umfeld oder in einem technisch geprägten Kontext

Mit LMS-Plattformen, Autorentools, Learning Analytics und modernen Lernformaten kennst du dich aus und weißt, wann welches Tool wirklich Sinn ergibt

Zudem hast du ein echtes Gespür für Skalierung: Du denkst nicht in einzelnen Kursen, sondern in Systemen, Plattformen und Geschäftsmodellen