Teamverantwortlicher Fahndung/Sonderzulassung (männlich/weiblich/divers) im Ordnungsamt

Teamverantwortlichen Fahndung/Sonderzulassung

(männlich/weiblich/divers)

Entgeltgruppe: (Entgeltspanne jährlich 51.537 Euro bis 71.030 Euro)

Arbeitszeit: Vollzeit

Dauer: unbefristet

Einsatzort: Abteilung Kfz-Zulassung/Fahrerlaubnis, Wiesestr. 125, Gera

Bewerbungsfrist: 29.09.2026

Bewerbung über:

Ein Job, der Sie begeistert

Einzelfallbearbeitung im Bereich der Eingriffsverwaltung und Entscheidung zu Anträgen/Mitteilungen mit komplexem Charakter, insbesondere:

Bearbeitung komplexer Vorgänge, die vom Sachbearbeiter aufgrund interner Handlungsregelungen übergeben werden, insbesondere bei anhängigen Insolvenzverfahren, Erbschaftsangelegenheiten, Unternehmerpfandrechten, zivilrechtlichen Streitigkeiten

Bearbeitung von Widersprüchen bis zur Abgabe an die Widerspruchsbehörde

Zuarbeit von Begründungen für die gerichtliche Vertretung im Klageverfahren

Vorbereitung und Durchführung von Strafanzeigen für Polizei und Staatsanwaltschaft

fachliche Anleitung und Koordinierung des Teams, insbesondere:

Organisation bzw. Durchführung anlassbezogener Arbeitsberatungen, zulassungsrechtliche sowie rechtlich tangierende Weiterbildung der Mitarbeiter

Unterstützung bei der Fortführung, Pflege bzw. Umsetzung erarbeiteter Grundsatzentscheidungen und Qualitätsstandards

Sicherstellung der Arbeitsorganisation sowie Dokumentation nach gesetzlichen und internen Vorgaben

Service-Leitungsdienst

Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten

Ihr Profil, das zu uns passt

mindestens ein erster berufsbefähigender Studienabschluss (Diplom bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/Öffentliches Management, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften mit der Spezialisierung im Verwaltungsrecht oder einen Abschluss des Fortbildungslehrgangs II oder als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA)

einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrung bzw. Fähigkeit zur Anleitung kleiner Organisationseinheiten von Vorteil

Fachkenntnisse aller für den Aufgabenbereich notwendiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften (u. a. Kfz-Zulassungsrecht, Verwaltungsverfahrensgesetz, Straßenverkehrsgesetz) oder Bereitschaft, sich diese anzueignen wünschenswert

Erfahrung mit belastenden Verwaltungsakten

Bereitschaft zur Durchführung von Fahrzeug-Kontrolltätigkeiten im Außendienst

Freuen Sie sich auf

einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen

die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung

eine jährliche Sonderzahlung

das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - 'corporate benefits'

Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

attraktive betriebliche Zusatzversorgung

Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte

teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest

ein zentrales Fortbildungsangebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

aussagefähigem Bewerbungsschreiben,

tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,

Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,

qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an . Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung, Frau Gerth, unter der Telefonnummer 0365/838-2451 zur Verfügung.