Konrektorin/Konrektor (m,w,d) als ständige/r Vertreter/Vertreterin der Leiterin/des Leiters einer Grundschule mit mehr als 180 bis 360 Schülerinnen an der Sonnenuhrenschule in Birkenau

Sonnenuhrenschule

Über uns

Informationen über das Kultusministerium Hessen, das Staatliche Schulamt für den Landkreis Bergstraße und den Odenwaldkreis sowie über die Schule, an der die Stelle

ausgeschrieben ist, entnehmen Sie bitte den jeweiligen Internetauftritten.

Ihre Aufgaben

• Erstellung des Vertretungsplans und Gewinnung externer Vertretungskräfte (VSS)

• Mitarbeit im Schulleitungsteam auf Grundlage des Geschäftsverteilungsplans

• Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit der Pflege der LUSD (Lehrer- und Schülerdatenbank) und PPB (Planung Personal Budget)

• Mitarbeit in der Steuergruppe und in Kriterien- und Indikator-basierten Evaluationsprozessen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

• Qualitative Weiterentwicklung des inklusiven Unterrichts und der Individualisierung

• Ganztagskoordination (PfdG) und Unterstützung bei der Weiterentwicklung hinsichtlich individualisierter Übungsangebote und Dokumentation der Lernzeiten

Unsere Anforderungen

Die grundsätzlichen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal sowie dem Erlass „Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen“ in der jeweils geltenden Fassung.

Für die Besetzung der o. g. Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Grundschulen

• dreijährige eigenständige Unterrichtstätigkeit

Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:

• Teamfähigkeit

• Beratungs- und Kommunikationskompetenz

• Motivations- und Konfliktfähigkeit

• Belastbarkeit und Flexibilität

• Organisationsfähigkeit und Konzeptionsstärke

• Genderkompetenz, die sich u. a. in gendersensiblem Unterricht auswirkt

• Medienkompetenz

• Bereitschaft zu beruflicher Weiterbildung

Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z.B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.

Unsere Angebote

Hier können sich darüber informieren, welche Vorteile Ihnen das Land Hessen als Arbeitgeber bietet:

Landesticket

Allgemeine Hinweise

Wichtige Anmerkungen:

➢ Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität,

deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S.

3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher

Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

➢ Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

➢ Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung:

o Ihre derzeit zuständige Schulleiterin / Ihr derzeit zuständiger Schulleiter

o Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent