Leitung Sachgebiet Personalabrechnung und Pesonalcontrolling (m/w/d)
Stadt Fellbach - Stadtverwaltung
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Fellbach - Stadtverwaltung
- Standort
- Fellbach
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 2. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Leitung Sachgebiet Personalabrechnung und Pesonalcontrolling (m/w/d)
Bewerbungsschluss: 27.09.2026 I Hauptamt | Unbefristet | Vollzeit
Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.
Was Sie gestalten.
Sie unterstützen die Planung des Personalbudgets, indem Sie relevante Daten erheben, aufbereiten und analysieren. Ihre Arbeitsergebnisse bilden eine wichtige Grundlage für die Haushaltsplanung der Stadtverwaltung.
Im Rahmen des Personalcontrollings ermitteln und analysieren Sie regelmäßig aussagekräftige Kennzahlen und erstellen entsprechende Berichte. Dabei behalten Sie sowohl einzelne Beschäftigtengruppen als auch die gesamte Belegschaft im Blick.
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams „Entgelt- und Bezügeabrechnung“ mit derzeit vier Mitarbeitenden. Darüber hinaus betreuen Sie einen eigenen, überschaubaren Bestand an Abrechnungsfällen.
Gemeinsam mit der Abteilungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung des Sachgebiets im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung. Dabei begleiten Sie aktiv die Weiterentwicklung und den Einsatz des Fachverfahrens KM.Personal.
Was Sie mitbringen.
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Bachelor Professional) sowie einschlägiger Berufserfahrung.
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, dabei sind Erfahrungen in der Entgeltabrechnung von Vorteil.
Erfahrung in der Datenverarbeitung sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Excel.
Freude daran, Mitarbeitende zielorientiert und kollegial anzuleiten.
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Ihre Benefits.
Mitgestalten und Ideen einbringen
Entgeltgruppe 11 TVöD (bis zu 82.800,00 € p. a.)
Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 40 Euro / Monat
Bikeleasing
Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
Betriebliche Kinderbetreuung
Angebote zur Gesundheitsförderung
Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge
Ihre Fragen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Markus Sturm, Amtsleitung, unter zur Verfügung.
Jetzt bewerben und mitgestalten.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →