Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Vollzeit

Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Vollzeit

Einleitung

Die MVV GmbH, als Regiegesellschaft der öffentlichen Hand, sorgt für die Organisation des öffentlichen Nahverkehrs im Großraum München. Sie gehört zu den einflussreichsten Verkehrsverbundgesellschaften Deutschlands und managt seit über 50 Jahren den ÖPNV in Stadt und Umland. Darüber hinaus gestalten wir den MVV-Tarif, informieren unsere Fahrgäste auf allen denkbaren Ebenen, erforschen Fahrgastströme, planen den konkreten Verkehr und prognostizieren die Zukunft der Mobilität.

Für unseren Bereich Stabstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, tatkräftige Unterstützung im Personalmanagement. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2027.

Der Bereich Stabsstelle

Als zentraler/interner Dienstleister der MVV GmbH unterstützt die Stabsstelle alle Fachbereiche mit bereichsübergreifenden Leistungen in den Bereichen Personal, Finanzen, Organisation, Recht, IT und Kommunikation. So schafft sie die Voraussetzungen für effiziente Prozesse und die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensziele.

Das Team Personal bei der MVV GmbH

Das Team Personal betreut alle Mitarbeitenden, Führungskräfte und die Geschäftsführung in sämtlichen Personalangelegenheiten. Es verantwortet die Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung sowie die Personaladministration und Entgeltabrechnung. Darüber hinaus unterstützt das Team die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, sorgt für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und trägt zur Stärkung einer positiven Unternehmenskultur bei.

Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben

Du steuerst und begleitest Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding.

Du entwickelst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und nutzt geeignete Recruiting-Kanäle zur Gewinnung neuer Talente.

Du gestaltest einen professionellen und positiven Bewerbungsprozess sowie ein gelungenes Onboarding neuer Mitarbeitender.

Du wirkst aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.

Du unterstützt spannende HR-Projekte und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein.

Du pflegst und analysierst personalrelevante Daten und unterstützt das Team im operativen Personalmanagement.

Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in verschiedenen personalrelevanten Fragestellungen.

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Recruiting oder Betriebswirtschaft.

Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmanagement.

Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden sowie digitale HR-Prozesse.

Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365; Erfahrungen mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil.

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten.

Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

Bei der MVV GmbH erwarten Dich sehr vielseitige Aufgaben und viel Raum für Deine Ideen. Das alles bei einer Atmosphäre der offenen Türen, kurzen Wege und netten Kolleginnen und Kollegen.

Sicherheit des öffentlichen Dienstes: Befristete Anstellung, Vergütung nach TVöD-V, EG 10 mit Münchenzulage, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, dazu arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Deutschlandticket.

Vereinbarkeit von Job und Familie: Homeofficemöglichkeit (1-2 Tage/Woche) und flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit bei 39 Wochenstunden), in Vollzeit 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage) plus zusätzliche freie Tage durch Tarifvertrag, zentraler Arbeitsort.