Geschäftsprozessmanagementberatung und Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Stadt Berlin
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Details
- Unternehmen
- Stadt Berlin
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 6. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination - Steuerungsdienst
sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 20.09.2026
Eintrittstermin: schnellstmöglicher Zeitpunkt
Entgeltgruppe: E 11 TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Ihre Aufgaben
Mit dem Berliner E-Government-Gesetz (EGovG Bln) ist die Grundlage für medienbruchfreie elektronische Verwaltungsabläufe in der Berliner Verwaltung geschaffen worden. Übergeordnetes Ziel ist es, Verwaltungsmodernisierung/-digitalisierung (E-Government) im Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin mit Hilfe von organisationsübergreifenden und –unterstützenden Geschäftsprozessoptimierungen und darauf aufbauenden IT-Verfahren prozessorientiert und nachhaltig umzusetzen.
Sie sind insbesondere verantwortlich für:
Geschäftsprozessmodellierung, Begleitung, Moderation und Controlling von Veränderungsprozessen in den Ämtern und SE im Rahmen der Organisationsentwicklung und Geschäftsprozessoptimierung;
Vorbereitung und Durchführung organisatorischer Untersuchungen zur Aufbau- und Ablauforganisation und zum Personalbedarf nach Auftrag;
Unterstützung, Beratung der Ämter/ SE bei Konzepten zur operativen Umsetzung strategischer Programme/ Projekte im Rahmen des E-Government-Gesetzes Berlin;
Unterstützung in bezirksübergreifenden Geschäftsprozessorganisations-projekten im Rahmen des gesamtstädtischen Einführungskonzeptes für Geschäftsprozessmanagement;
Mitarbeit in verschiedenen Gremien/ Arbeitsgruppen und Workshops zum Thema Verwaltungsmodernisierung/ E-Government-Gesetz Berlin;
Durchführung von Dialogbegleitungen im Rahmen des Wissensmanagements;
Ansprechpartner_in für das Berliner Ideenmanagement
Ihr Profil
Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine leistungsfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium/ Bachelor (B.A.) der Fachrichtungen Verwaltungsinformatik bzw. über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund vergleichbarer Berufserfahrung verfügt.
Im Idealfall sollten Sie bereits über die folgenden, für die Aufgabenerfüllung sehr wichtigen, Kenntnisse verfügen: im Organisationsmanagement insbesondere zur Geschäftsprozessanalyse und Geschäftsprozessmanagement-Werkzeuge; methodische Kompetenzen (Präsentationsfähigkeit, Gesprächsführungskompetenz); über die im Land Berlin geltenden Rechtsvorgaben und Standards zur Verwaltungsmodernisierung und E-Government.
Wichtig sind außerdem: Kenntnisse im Projektmanagement, Kenntnisse und Erfahrungen beim Einsatz von Standardanwendungen MS-Office, Präsentationssoftware, Software zur Darstellung und Modellierung von Prozessen
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet erfordert ferner ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit. Erwartet werden außerdem Organisations- und Team- bzw. Kooperationsfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Weitere Informationen zu den für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung erforderlichen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches unter dem untenstehenden Button “weitere Informationen“ abrufbar ist.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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