Stellvertretender Amtsleiter für das Ordnungsamt (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Die Stadt Bad Camberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

stellvertretenden Amtsleiter für das Ordnungsamt (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche). Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe (10 TVöD VKA).

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung werden die Aufgaben der Amtsleitung vollständig übertragen. Für die Dauer der Übertragung dieser Tätigkeiten wird eine Zulage bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD gewährt, sofern die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen vorliegen.

Aufgabenbereich:

Stellvertretende Leitung aller Bereiche des Ordnungsamtes inkl. Ordnungspolizei, Brandschutz, Standesamt, Friedhofsamt und Bürgerbüro

Unterstützung und Vertretung der Amtsleitung in allen organisatorischen, personellen und fachlichen Angelegenheiten

Mitwirkung der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des Amtes in sämtlichen Aufgabenbereichen

Entscheidung und Bearbeitung von rechtlich schwierigen Fragestellungen (u. a. HSOG, PsychKHG, Gewerberecht, Versammlungsrecht, Wohnungsaufsicht)

Mitwirkung bei der Haushaltsplanung sowie Budgetüberwachung für das Ordnungsamt

Erstellung von Satzungen, Stellungnahmen sowie Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien

Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, anderen Ämtern sowie externen Behörden und Institutionen

Bearbeitung von Widerspruchsverfahren

Bearbeitung von Bürgeranfragen sowie Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern

Aufgaben nach Weisung der Amtsleitung

Wir erwarten von Ihnen:

Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration, Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Ordnungsrechts

Fundierte Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Ordnungsrecht, insbesondere HSOG, Gewerberecht und den einschlägigen Nebengesetzen

Hohe Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten auch in konfliktgeladenen Situationen

Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit

Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, sehr gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Bereitschaft zur Leistung von Diensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, insbesondere zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden

Eine sehr gute und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine präzise und anspruchsvolle Arbeitsweise

Sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten

Teamfähigkeit

Führerschein der Klasse B

Sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

Wir bieten Ihnen:

Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Vergütung: Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA inklusive der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Vielfältige Aufgaben: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

Finanzielle Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine zusätzliche Altersvorsorge durch die kommunalen Versorgungsträger

Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber

Gesundheitsförderung: Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zzgl. EGYM Wellpass