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Stadt Hammelburg

eine/n Mitarbeiter/in für den Grünbereich im Bauhof (m/w/d)

Stadt Hammelburg

📍 HammelburgVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Hammelburg
Standort
Hammelburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
1. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Stadt Hammelburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiter/in für den Grünbereich im Bauhof (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist.

Das können Sie bei uns bewirken

- Grünanlagen unterhalten: Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen, Parks, Spielplätze und Friedhöfe

- Vegetationspflege durchführen: Mähen von Rasenflächen sowie fachgerechte Pflege von Bäumen, Hecken, Sträuchern und Beeten

- Pflanzaktionen umsetzen: Pflanzung von Blumen, Stauden, Sträuchern und Gehölzen sowie die anschließende Bewässerung und Düngung

- Infrastruktur instandhalten: Beseitigung von Unkraut sowie Pflege von Wegen, Plätzen und öffentlichen Anlagen

- Gehölzpflege unterstützen: aktive Mitarbeit bei Baum- und Gehölzpflegearbeiten

- Maschinenpark bedienen: sichere Bedienung und Reinigung gärtnerischer Maschinen, Geräte und Werkzeuge

- Projekte mitgestalten: Mithilfe bei der kreativen Gestaltung und vollständigen Neuanlage von städtischen Grünflächen

- Saisondienste übernehmen: Unterstützung bei saisonal anfallenden Arbeiten (z. B. Laubbeseitigung) sowie zuverlässige Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst

- Bauhof unterstützen: teilweise Aushilfe bei der allgemeinen Stadtreinigung sowie Erbringung allgemeiner Unterstützungsleistungen für den gesamten Bauhof

Das bringen Sie mit

- Führerschein: gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Voraussetzung), die Klasse BE oder höher ist ausdrücklich wünschenswert

- Maschinenkompetenz: praktische Fähigkeit und sicheres Händchen bei der Bedienung verschiedenster gärtnerischer Motorgeräte und Großmäher (z. B. Aufsitzmäher)

- Persönlichkeit: hohe Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für den täglichen Einsatz im Stadtgebiet

- Flexibilität: hohe Einsatzbereitschaft, um sich schnell auf wechselnde Anforderungen, Wetterlagen und Einsatzorte einzustellen sowie die ausdrückliche Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (insbesondere Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätze im Rahmen des Winterdienstes)

- digitales Arbeiten: Offenheit und grundlegende Bereitschaft für digitale Arbeitsprozesse im Bauhof-Alltag (z. B. MS Teams, TERA Ressourcenmanager)

Darauf legen wir Wert

- handwerkliches Geschick: ein Auge fürs Detail bei der Gestaltung des städtischen Grüns sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sauberkeit und Ordnung im öffentlichen Raum

- Arbeitssicherheit: konsequente Beachtung und Einhaltung aller Unfallverhütungsvorschriften (UVV) sowie der persönliche Schutz im Umgang mit Maschinen

- Bürgernähe: freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber der Bevölkerung bei Einsätzen im öffentlichen Raum

Von Vorteil sind

- Berufserfahrung: praktische Erfahrung im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, der Friedhofspflege oder in einem vergleichbaren kommunalen Bauhofbetrieb

- Qualifikation: eine handwerkliche oder grüne Berufsausbildung (z. B. als Gärtner/in, Gartenbauhelfer/in, Landwirt/in) ist ein Plus, aber kein Muss

- Ehrenamt: aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder die Bereitschaft, der örtlichen Feuerwehr beizutreten, ist ausdrücklich erwünscht (Unterstützung der Tagesalarmbereitschaft)

Darauf können Sie sich freuen

- attraktive Vergütung: EG 4 TVöD-V (je nach Erfahrungsstufe von 2.994,17 Euro bis 3.620,20 Euro brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), vermögenswirksame Leistungen sowie tarifliche Erschwerniszuschläge (z. B. für Schmutz- oder Gefahrenarbeit) und finanzieller Ausgleich für Sonderformen der Arbeit (z. B. Winterdienst-Rufbereitschaft)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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