Sachbearbeitung Rente und Soziales (m, w, d)
Stadt Ludwigsburg
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Details
- Unternehmen
- Stadt Ludwigsburg
- Standort
- Ludwigsburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 1. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unsere Abteilung Soziales im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Rente und Soziales (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 26,90 Wochenstunden (68,97% einer tariflichen Vollbeschäftigung), die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist.
Ihre Aufgaben
Erste Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger im Gebäude Obere Marktstraße
Annahme und erste Prüfung von Anträgen aller Arten
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Unterstützung der gesamten Abteilung und der Abteilungsleitung
Zuarbeit für die gehobene Sachbearbeitung, z. B. Prüfung von Anträgen für Wohngeld
Sachbearbeitung im Bereich Soziales wie beispielsweise Ludwigsburg Card, Landesfamilienpass, Rundfunkbeitrag
Sachbearbeitung im Bereich Rente einschließlich der Organisation der Rententermin
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungsfachangestellte, Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement, vergleichbare Berufsausbildung oder eine sonstige Qualifikation mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, die für die Ausübung der Tätigkeit förderlich ist
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Freundliches und sicheres Auftreten
Freude am Umgang mit Menschen
Eigenständiges Arbeiten
Wir bieten
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (3.240,30 € - 3.926,20 €). Alle Angaben entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.
Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleitung Claudia Haberzettel, , weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, , in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 151-26) bis spätestens 20.09.2026.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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