Vier Mitarbeiter*innen im Projekt "Transformation der Wiedergutmachung" (m/w/d)

Das Landesarchiv Berlin erhält als zentrales Staatsarchiv des Landes Berlin die bedeutenden Unterlagen Berliner Behörden und Einrichtungen sowie wichtige Quellen zur Stadtgeschichte und stellt sie der Öffentlichkeit zur Verfügung. Mit über 70.000 laufenden Metern Archivgut aus den letzten Jahrhunderten, international bedeutenden Beständen und umfangreichen digitalen Angeboten hält das Landesarchiv als Berliner Staatsarchiv und zugleich größtes Stadtarchiv Deutschlands Antworten auf die unterschiedlichsten historischen, aber auch aktuellen Fragen bereit.

Weitere Informationen finden Sie unter

Wir suchen Sie im Landesarchiv Berlin vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen, ab 01.10.2026, befristet bis zum 31.03.2030, für das Aufgabengebiet:

Vier Mitarbeiter*innen im Projekt 'Transformation der Wiedergutmachung' (m/w/d)

Entgeltgruppe: E9b

Vollzeit

Besetzbar ab: 01.10.2026

Befristet bis: 31.03.2026

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im Projekt „Transformation der Wiedergutmachung“; Erschließung von Archivgut einschließlich Beachtung und Anwendung archivischer Schutzfristen und sonstiger Schutzrechte Betroffener und Dritter; Qualitätssicherung von Digitalisaten und Metadaten sowie Datenmanagement

Besondere Belastung am Arbeitsplatz:

Heben und Tragen von Lasten bis 20 kg

Arbeiten auf Leitern u. ä. Steighilfen

Ihr Profil

formale Anforderungen:

abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A. / Diplom-FH) der Archiv- oder Informationswissenschaften oder der Geschichtswissenschaften mit langjähriger Berufserfahrung in Archiven

fachliche Kompetenzen:

Archivwissenschaftliche Kenntnisse

Landesgeschichtliche Kenntnisse

Kenntnisse in Digitalisierung von Archivgut und Datenmanagement

Kenntnisse des Öffentlichen Rechts (insbesondere Archiv-, Datenschutz-, Verwaltungsverfahrensrecht und EGovernmentgesetz Berlin)

Ausführliche Angaben können dem beiliegenden Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter dem Button 'weitere Informationen' herunterladen können. Wir bitten Sie das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Fristablauf nicht mehr einsehbar ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“!

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, ggf. Ernennungsurkunden, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (ggf. Erstellung einleiten), Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (für Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst)

organisatorische Fragen: Herr Damijan Terbuc (Admin),

fachliche Fragen: Herr Sven Kriese,

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

In Ihrem eigenen Interesse möchten wir Sie bitten, möglichst vollständige Angaben im Bewerbungsformular zu machen. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.