Bachelor of Arts Public Management (w/m/d) Ref. 72

Bachelor of Arts Public Management (w/m/d) Ref. 72

Tübingen

Regierungspräsidium Tübingen

Verwaltung, Organisation und Recht

Vergütung E 9b TV-L

Bewerbungsfrist:

16. September 2026

Starttermin:

1. Oktober 2026

Kennziffer:

26086

Offene Stellen:

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Bachelor of Arts Public Management (w/m/d)

Beschäftigungsdauer Befristet 12 Monate

Beschäftigungsumfang Vollzeit

Qualifikation Bachelor und vergleichbar

Homeofficemöglichkeit Ja

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Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 72 – Personal- und Verwaltungsangelegenheiten der Lehrkräfte – ab 01.10.2026 die folgende Stelle zu besetzen:

Bachelor of Arts Public Management (w/m/d)

Vollzeit, befristet bis zum 30.09.2027 (Kennziffer 26086)

Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.

Aufgaben

Das Aufgabenfeld umfasst im Wesentlichen die Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Lehrkräfte im Regierungsbezirk Tübingen; hierzu gehören u.a. Verfahren zur Übernahme in das Beamtenverhältnis, der Abschluss von Arbeitsverträgen, Funktionsstellenbesetzungsverfahren, Versetzungen, Abordnungen, Ruhestandsverfahren, Bearbeitung von Teilzeit- und Beurlaubungsanträgen sowie Anträge auf Freistellung. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Profil

Wir erwarten:

ein abgeschlossenes Diplom (FH)- bzw. Bachelorstudium: Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung, Rentenversicherung oder vergleichbarer Studiengang

Von Vorteil sind:

Team- und Kommunikationsfähigkeit,

gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.

Hochwertige Arbeitsmittel

Eine moderne Ausstattung und hochwertige Arbeitsmittel.

Moderne Verwaltung

Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung.

Sicherer Arbeitsplatz

Einen sicheren Arbeitsplatz und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Team

Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle.

Zuschuss für den ÖPNV

Einen Zuschuss für den ÖPNV und ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW).

Weitergehende Informationen

Unser Angebot:

eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team

die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

einen sicheren Arbeitsplatz

eine ausgewogene Work-Life-Balance / eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Arbeitszeitmodelle / Möglichkeit zum Home-Office

ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

einen Zuschuss für den ÖPNV

ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine

Ihre Bezahlung:

Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Gut zu wissen:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.