Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in als SB Sleep Inn (m/w/d)
Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung
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Details
- Unternehmen
- Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung
- Standort
- Ludwigshafen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 29. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in als SB Sleep Inn (m/w/d)
S 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2592)
Im Dezernat Soziales und Integration ist im Bereich Soziale Sicherung und Planung in der Abteilung Drogenberatungsstelle und Prävention in der Notübernachtungseinrichtung „sleep inn“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Vollzeitstelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Diese Stelle eignet sich besonders für Menschen, die nachtaktiv sind und gerne zu ungewöhnlichen Zeiten arbeiten.
So sieht Ihr Alltag aus ...
Beratung und Unterstützung speziell für wohnungslose Menschen mit Substanzgebrauchsstörung in den Abend- und Nachtstunden (Vergütung und Urlaub gemäß TVÖD))
Überlebenshilfe durch Grundversorgung (Nahrungsangebot und Übernachtungsmöglichkeit etc.)
hygienische, medizinische und psycho-soziale Grundversorgung während der Abend- und Nachtstunden
„safer-use-Beratung“ und Hilfe im Drogennotfall
praktische Lebenshilfen
Vermittlung von weiteren Hilfemöglichkeiten
Motivationsarbeit
psycho-soziale Beratung und Begleitung
Öffentlichkeitsarbeit
Wenn Sie ...
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichartigen Abschluss besitzen
Toleranz und Akzeptanz gegenüber Menschen mit Substanzgebrauchsstörung haben
die Bereitschaft zur Abend- und Nachtarbeit sowie zum Dienst an Wochenenden und an Feiertagen mitbringen (die Arbeitszeit wird überwiegend in Form von Abend- und Nachtdiensten erbracht)
eine hohe Belastbarkeit mitbringen
eine selbständige Arbeitsweise und Kooperationsfähigkeit auszeichnet
über eine Fahrerlaubnis der Klasse B verfügen
Bekommen Sie von uns ...
einen krisensicheren Arbeitsplatz
Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen
ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
Job-bike (Fahrradleasing)
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 13.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Blickhäuser unter der Telefonnummer 0621/504-2869 und Personalfragen werden von Frau Jung, Telefonnummer 0621/ 504-2179 beantwortet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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