Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 61 "Rechts- und Grundsatzfragen der Kinder- und Jugendhilfe, Kinder- und Jugendschutz, Landesjugendhilfeausschuss"

Festanstellung, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Werner-Seelenbinder-Straße 6, Erfurt

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Sabbatical

Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung!

Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 61 „Rechts- und Grundsatzfragen der Kinder- und Jugendhilfe, Kinder- und Jugendschutz, Landesjugendhilfeausschuss“

Entgeltgruppe E 12 TV-L / bis Besoldungsgruppe A 12 ThürBesG

Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben:

Sie koordinieren die Haushaltsangelegenheiten der Abteilung 6 „Jugend“:

Dies beinhaltet die Anmeldung/Erstellung/Umsetzung des Haushaltsplans, dessen haushaltsrechtliche Prüfung, die Beratung der Referate, Berichterstattung in relevanten Gremien, zentrale Ansprechperson zu sein für Haushaltsfragen innerhalb der Abteilung, referatsübergreifend einheitliche Verfahren und Rechtsanwendung zur Umsetzung des Haushaltsrechts und des Haushaltsplans zu gewährleisten, Bearbeitung parlamentarischer Anfragen, haushalterische Betreuung des Fortbildungsprogramms des Landesjugendamtes (u.a. Honorarverträge erstellen) sowie Prüfvorhaben des Thüringer Rechnungshofes.

Sie bearbeiten Haushaltsangelegenheiten des Referates: Plananmeldungen, Erarbeitung von haushaltsrechtlichen Stellungnahmen, Mitwirkung an Richtlinien, Jahresabschluss, Controlling, Bearbeitung von Zuwendungsverfahren.

Sie verantworten die Verwaltung der Liegenschaften landeseigener Immobilien in der Kinder- und Jugendhilfe: Überwachung der Einhaltung von Verträgen, Abrechnungsprüfung, Veranlassung von Instandhaltungsmaßnahmen.

Wir erwarten:

einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder einen vergleichbaren Bachelor- (FH/Uni)/ Diplom (FH) im Bereich der allgemeinen/ öffentlichen Verwaltung

alternativ eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Diplom FH oder Bachelor Uni), welche zur Ausübung der Tätigkeit gemäß TV-L befähigt

Damit überzeugen Sie uns:

mindestens einjährige Erfahrung in der Bearbeitung haushaltsrechtlicher Fragestellungen der öffentlichen Verwaltung

Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Vertragsrecht

selbständig-strukturierte Arbeitsorganisation sowie eine zuverlässige und detailgenaue Arbeitsweise

ausgeprägte und lösungsorientierte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und situationsangemessenes Durchsetzungsvermögen

überdurchschnittliches Engagement und eigeninitiative Lösungsentwicklungsicherer Umgang mit EDV-Programmen der allgemeinen Bürokommunikation (MS Word, Outlook, v.a. Excel), HAMASYS

Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMSGAF zu werden:

IHR MEHRWERT: ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen

SICHERHEIT: Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung TV-L, VWL, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, Sabbatical, mögliche Verbeamtung)

MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze

VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND PRIVATLEBEN: flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen, mobiles Arbeiten bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

MODERNE ARBEITSPLATZAUSSTATTUNG: ergonomische Arbeitsplätze (z.B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, IT-Ausstattung Mobilarbeit, etc.)

WEITERBILDUNG: vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Sportkurse, Gesundheitstage, Kantine vor Ort, Parkanlage und Steigerwald in unmittelbarer Büronähe, etc.