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Stadtwerke Speyer GmbH

Architekt*in (w/m/d)

Stadtwerke Speyer GmbH

📍 SpeyerStadtwerkeTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadtwerke Speyer GmbH
Standort
Speyer
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
6. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.895 – 5.975 €

Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Architekt*in (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 530 „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n Architekt*in (w/m/d) für die Tätigkeit als Planprüfer*in in Teilzeit und unbefristet (14,5 Wochenstunden) neu zu besetzen.

Architekt*in (w/m/d)

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

Selbstständige Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen und anderen Anträgen hinsichtlich der Einhaltung bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Vorschriften einschließlich der bauaufsichtlich eingeführten technischen Baubestimmungen, des Brandschutzes sowie anderer öffentlich-rechtlicher Vorschriften, die im Baugenehmigungsverfahren zu prüfen sind

Entscheidung über erforderliche Abweichungen,

Befreiungen und Ausnahmen von bau- und planungsrechtlichen Vorschriften

Beratung von Bauherrinnen / Bauherren und Architektinnen / Architekten bei der Vorbereitung und Durchführung von Bauvorhaben

Verfassen von Stellungnahmen

Technische Begleitung ordnungsbehördlicher Verfahren

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

Abgeschlossenes Studium des Bachelor /Master of Science Fachrichtung Architektur oder Stadt- und Raumplanung

Kenntnisse auf den Gebieten der Baukonstruktion, der technischen Baubestimmungen sowie des bautechnischen Brandschutzes

Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und allgemeinen Verwaltungsrecht (z. B. Bauordnung, Baugesetzbuch, Verwaltungsverfahrensgesetz)

Bereitschaft zum kooperativen und freundlichen Umgang mit Bauherr*innen, Architekt*innen sowie Investor*innen

Hohe Einsatzfreude, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten, verbunden mit der Fähigkeit, im Team zu arbeiten und zu kommunizieren

Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten

Erfahrung im Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS-Office) werden vorausgesetzt, Kenntnisse in der Fachanwendung ProBauG sind wünschenswert

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Motivationsfähigkeit und Bereitschaft zur Fortbildung

Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren ist wünschenswert

Erfahrung mit Bauen im Bestand ist wünschenswert

Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten den Bewerber*innen:

Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team

Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld

Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich

Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Kontaktperson für Fachliches:

Herr Robin Nolasco ()

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Herr Klaus Oechsler ( )

Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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