Seniorprojektleiter /-in (m/w/d) in der Technischen Gebäudeausrüstung in Teilzeit

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Seniorprojektleiter /-in (m/w/d) in der Technischen Gebäudeausrüstung in Teilzeit

Stellen-Nr. 64-07:4001

Datum: 27.08.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau einen/-n Seniorprojektleiter /-in (m/w/d) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung für die Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation.

Das Amt für Hochbau ist zuständig für Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten, sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheit und Ordnung sowie Sportbauten der Stadt Regensburg. Diese werden mit umfangreichen haus- und betriebstechnischen Anlagen ausgestattet.

Die Abteilung Technikprojekte mit rund 20 Mitarbeitern/-innen ist für die Planung und den Bau der Technischen Gebäudeausrüstung der städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen zuständig. Die Planung dieser Baumaßnahmen erfolgt im Schwerpunkt mit beauftragten Ingenieurbüros oder im Amt für Hochbau als Eigenplanung.

Weitere Information über die im Amt für Hochbau in Planung befindlichen als auch bereits fertiggestellten Projekte finden Sie unter:

Stellenausweisung: EG 11 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Mitarbeit in einer Projektgruppe als Seniorprojektleiter/-in und bei Sonderaufgaben im Einzelfall

Wahrnehmung aller Aufgaben, die sich aus dem Projektmanagement (Technik) ergeben

Planung, Ausführung und Abnahme von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klimaanlagen und Gebäudeautomation nach Zuteilung. Abstimmung mit Abteilung Hochbau

Durchführung großer Projektleitungen als ständige Aufgabe

Koordination und Kontrolle der Arbeiten von beauftragten Ingenieurbüros und von eigenen Kräften soweit zugeteilt

Erledigung allgemeiner Aufgaben, Führen von Gebäudedaten, Dokumentation und Betrieb bis zur Übergabe abgeschlossener Projekte in den städtischen Unterhalt und Betrieb

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) des Maschinenbaus, der Versorgungstechnik, der Gebäudeklimatik, der erneuerbaren Energien, der Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Bewerben können sich auch:

Staatlich geprüfte Techniker/innen (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d),

Staatlich geprüfte Techniker/innen (m/w/d) der Fachrichtung Kälte- und Lüftungstechnik

Installateur- und Heizungsbauermeister/-innen (m/w/d),

Meister (m/w/d) für Kälte- und Lüftungstechnik,

mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Projektbearbeitung in einem Planungsbüro oder einer öffentlichen Bauverwaltung.

Zudem erwarten wir:

Langjährige Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung oder der Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten

Berufsrelevante Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung im Hochbaubereich

Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit, systematische Arbeitsweise und wirtschaftliche Denkweise bei teamfähiger hoher Eigeninitiative

Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, insbesondere im Umgang mit der VOB und der HOAI

Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.