Sachbearbeitung (m/w/d) Strategische Planung und Konzeption - A12

Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen. Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt. Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Bes.-Gr.: A12

Stellenbezeichnung: Brandamtsrat / Brandamtsrätin

Laufbahn: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst

Bewerbungsfrist: 10.09.2026

Hinweise:

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Die Stelle ist Teil einer Personalentwicklungsmaßnahme. Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Erarbeitung von Konzepten und Handlungsempfehlungen zu strategischen Fragen der Behördenleitung

selbstständige Beantwortung von parlamentarischen Anfragen

Verantwortung der Koordination zu allen Maßnahmen der Einsatzmittelverfügbarkeit

Mitarbeit in Stäben der Berliner Feuerwehr

Einsatzleitung der Gruppe C (C-Dienst) sowie des Katastrophenschutzes

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter 'Weitere Informationen' zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie bringen mit:

Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Befähigung zur Leitung von Einsätzen in der Führungsfunktion C oder vergleichbare Einsatzführungsfunktion

es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte gemäß § 47 TV-L in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind

Gesundheitliche Anforderungen:

Die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit für den Einsatzdienst der Gruppe C ist wünschenswert

Erforderliche Erfahrungen:

Erfahrungen in der Prozessanalytik

Erfahrungen im Projektmanagement

Erfahrungen in inner- und außerbehördlicher Kommunikation

Erfahrungen in der Leitung von Einsätzen in der Führungsfunktion C

Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen der Berliner Feuerwehr (Erfahrungswissen)

Kenntnisse/Fähigkeiten in mindestens einer Fremdsprache (vorzugsweise Englisch)

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

aussagekräftiges Motivationsanschreiben

tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen

Nachweis der erforderlichen Erfahrungen

letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt

letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)

aktuelle, endgültige arbeitsmedizinische Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung der Feuerwehrdiensttauglichkeit