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Stadt Berlin

Sachbearbeitung für grundsätzliche Angelegenheiten im Bereich Arbeitsschutz, Gesundheitsmanagement einschließlich fachlicher Koordination; BEM; Gesundheitskoordination; Arbeitsschutzkoordination; Suchtbeauftragte/r; Pand

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
31. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln und pflegen die strategischen Konzepte, Richtlinien und Standards für Arbeitsschutz und betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und passen interne Regelungen an aktuelle rechtliche und fachliche Entwicklungen an. Sie steuern übergreifende Prozesse wie Gefährdungsbeurteilungen, Unfallverhütung und Präventionsprogramme und beraten Führungskräfte und Fachbereiche in Grundsatzfragen. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Sicherheitsfachkräften, Personalvertretung und externen Stellen. Sie werten Kennzahlen und Berichte aus, um Handlungsbedarfe zu erkennen und Maßnahmen zur Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz konzeptionell weiterzuentwickeln.

Anforderungsprofil:

Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Kennziffer: SenFin ZS 68/2026

Besoldungsgruppe: A 12* (Amtsrätin bzw. Amtsrat)

Entgeltgruppe: 11* TV-L

(*Bewertungsvermutung)

Besetzbar: sofort (unbefristet)

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)

Ihr Profil

Sie haben...

als Beamtin bzw. Beamter

die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).

als (Tarif-) Beschäfigte bzw. Beschäftigter

ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtungen Verwaltungsmanagement, -wirtschaft oder Sicherheitsmanagement bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.09.2026.

Bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Wir bieten

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson Bewerbungsverfahren:

Frau Ritzkat: 0151 58277761

Ansprechperson Aufgabengebiet:

Frau Schipanski: 0151 18853045

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

Motivationsschreiben

Lebenslauf (Foto optional)

Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)

aktuelles Zwischen-/Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr)

Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle (bei Nichterteilung entstehen keinerlei Nachteile)

ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung

Nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen können berücksichtigt werden. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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