Leiter Marketing – Energiebranche (m/w/d)

Leiter Marketing – Energiebranche (m/w/d)

4.54.5 von 5 Sternen

14467 Potsdam

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2004 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Branche: Energie- & Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

14467 Potsdam

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Empfehlungsprogramm

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Jobticket

Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie wollen Marketing nicht nur managen, sondern Energie neu denken und Märkte gestalten? Dann werden Sie Teil unserer Danpower Gruppe und übernehmen Sie die Leitung unseres Marketing-Teams in Potsdam, Brandenburg!

Das sind Ihre Fähigkeiten…

Fachliche Qualifikation:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung z.B. IHK Fachwirt Marketing (m/w/d).

Berufserfahrung und Fachwissen:

Sie überzeugen durch Ihre bisherigen Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich Marketing / Kommunikation – idealerweise in der Energiebranche.

Ihr Profil wird ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Brand Management, Employer Branding, Markenstrategie und digitalem Marketing in einem techniknahen Umfeld.

Digitale Kompetenz:

Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools (z.B. CRM, CMS, Social Ads, Google Analytics, Adobe etc.) und MS Office Programmen.

Darüber hinaus haben Sie Praxiserfahrung mit KI-basierter Content-Erstellung und Automatisierungstools.

Sprachkenntnisse:

Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im deutschen Sprachgebrauch.

Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

…und hier kommen diese zum Einsatz!

Strategie und Markenführung:

Sie entwickeln eine ganzheitliche Marketingstrategie für die Danpower Gruppe – von Zielgruppenanalyse bis zum crossmedialen Marketingmix.

Sie gestalten aktiv unsere Markenpositionierung und stärken somit die Wiedererkennung am Markt.

Kampagnenmanagement:

Sie stellen die Planung und Steuerung von B2B- und B2C-Kampagnen inklusive Social Media, Web und klassischen Formaten sicher.

Sie sorgen für einen konsistenten, starken Markenauftritts über alle Touchpoints hinweg.

Controlling und Marktanalyse:

Sie verantworten das Marketingbudget und planen den effizienten Ressourceneinsatz.

Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und entwickeln daraus konkrete Maßnahmen.

Teamführung:

Sie führen ein wachsendes Marketing-Team fachlich und disziplinarisch.

Sie berichten direkt an den Bereichsleiter Vertrieb/Abrechnungsmanagement & Marketing und arbeiten eng mit ihm und dem Team an der strategischen Ausrichtung des Marketings.

Benefits

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

mobiles Arbeiten

Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

Sonderurlaub

Teilzeitangebote

Übernahme der Kinderbetreuungskosten

(bis zum schulpflichtigen Kindesalter – inkl. Essengeld)

30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen

Gesundheitskarte

Pluxee – Gutscheine

Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL

mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

Zuschuss zum Jobticket

Jobrad-Leasing

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

Coachings, Workshops und Teambuilding

Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung

Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium

Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Prämien für gewinnbringende Ideen

Teamevents

Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“