Standortleitung (m/w/d) für Dermatologie in Hamburg-Uetersen

Standortleitung (m/w/d) für Dermatologie in Hamburg-Uetersen

Vollzeit

Uetersen

Leitende Ärztinnen und Ärzte

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Standortleitung (m/w/d) für Dermatologie in Hamburg-Uetersen

Voll- oder Teilzeit ab ca. 30 Wochenstunden · Hamburg-Uetersen · Start ab sofort oder nach Vereinbarung

Medizinisch arbeiten. Verantwortung übernehmen. Standort mitgestalten.

Das MVZ HistoDerm Nord am Standort in Uetersen ist ein modernes, ambulant arbeitendes Zentrum für Dermatologie. Unser Team aus aktuell zwei Fachärztinnen und Fachärzten, einem Weiterbildungsassistenten sowie drei Medizinischen Fachangestellten deckt das gesamte Spektrum der allgemeinen und speziellen Dermatologie ab – von Vorsorge über operative bis hin zu ästhetischer Dermatologie.

Für die Weiterentwicklung unseres Standorts suchen wir eine Standortleitung Dermatologie (m/w/d), die weiterhin gerne medizinisch arbeitet und gleichzeitig Verantwortung für Team und Standort übernehmen möchte.

Bei der Übernahme der Führungsverantwortung lassen wir Sie nicht allein: Mit individuellem Coaching und gezielten Führungstrainings bereiten wir Sie auf Ihre neue Verantwortung vor und begleiten Sie auch nach Ihrem Einstieg kontinuierlich.

Aufgaben

Medizinische und organisatorische Standortleitung: Sie übernehmen Verantwortung für die medizinische Qualität und die Weiterentwicklung des Standorts und bleiben gleichzeitig nah an Ihren Patientinnen und Patienten.

Versorgungsqualität: Sie gestalten unser Behandlungsspektrum mit und bringen eigene fachliche Schwerpunkte, neue Behandlungsmethoden und Technologien ein.

Standortentwicklung: Sie setzen Impulse für die Weiterentwicklung des Standorts und gestalten den Ausbau unserer Leistungen z.B. in der Ästhetik mit.

Führung und Teamentwicklung: Sie führen das Team wertschätzend, geben Orientierung und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen eine leistungsorientierte und patientenzentrierte Teamkultur weiter.

Netzwerk & Repräsentation: Sie vertreten HistoDerm Nord nach außen und entwickeln die Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleginnen und Kollegen sowie anderen medizinischen Einrichtungen weiter.

Dabei können Sie sich auf unsere Unterstützung verlassen: Zentrale Strukturen entlasten Sie bei administrativen und organisatorischen Themen, sodass Sie sich auf Medizin, Führung und die Entwicklung Ihres Standorts konzentrieren können.

Das bieten wir Ihnen

Attraktives Vergütungspaket: ab 100.000€ Jahresvergütung aus Festgehalt und variabler Vergütung auf IGeL- und Privatleistungen - zusätzlich eine Standortleitungszulage sowie Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Fahrkarte.

Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Voll- oder Teilzeit ab ca. 30 Wochenstunden, feste Kernarbeitszeiten (Mo–Fr, 8–16 Uhr), keine Nacht- & Wochenenddienste.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Planbare Dienstpläne, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, flexible Rückkehrmodelle nach Elternzeit.

30 Tage Urlaub: Ausreichend Zeit zum Erholen.

Echte Gestaltungsmöglichkeiten: Sie erhalten Verantwortung und den Freiraum, den Standort medizinisch, organisatorisch und menschlich weiterzuentwickeln.

Ein Arbeitsklima, das trägt: Flache Hierarchien, kurze Wege, feste wöchentliche Teambesprechungen – wir unterstützen uns gegenseitig.

Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen

Perspektive über die Standortleitung hinaus: Entwickeln Sie sich fachlich und unternehmerisch weiter und profitieren Sie perspektivisch von attraktiven Beteiligungsmöglichkeiten.

Zeit für Fortbildung: 5 bezahlte Fortbildungstage für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.